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昨日,記者從相關渠道證實,沃爾瑪新近制定了全新的管理營運架構,涉及到20名相關高層的調整,意在發力中國市場。
與以往籠統的ABCD四大區劃分管理架構不同的是,此次架構調整增設了區域總監職位,形成了中國區營運副總裁-營運總監-區域總監-區域經理的管理梯隊結構。各區域進一步細化,各層級的管理職責更加明確。
同時,在中國沃爾瑪營運高層最新管理架構中,首次把好又多管理團隊納入沃爾瑪運營體系中。由中國區營運副總裁下屬的好又多高級總監,帶領好又多全國4個區域商品及商場管理團隊。以實現2010年2月之前,沃爾瑪對好又多的全面控股。
此前沃爾瑪中國宣布,10月15日斯科特·普萊斯將正式出任沃爾瑪執行副總裁及沃爾瑪亞洲區總裁兼首席執行官,負責其在亞洲地區(包括中國、印度、日本)的業務營運及業務拓展。昨日,記者從沃爾瑪內部人士處獲悉,沃爾瑪中國區公關總監職位空缺3個月後,由原百事可樂中國公關總監李玲接替。
據了解,截至今年9月,沃爾瑪中國區門店數158家,加上104家好又多門店,其門店數達到260多家,門店數量及規模得到了突破性的發展。業內人士分析,沃爾瑪在中國的規模和實力正在趕超競爭對手家樂福,在沃爾瑪選擇先做大市場後,對中國市場覬覦遠不止此,這一次的架構調整意味深遠,欲在為下一步做強做好准備。
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