《2008胡潤企業社會責任50強》排行榜發布

　　4月9日，胡潤百富在上海發布了《2008胡潤企業社會責任50強》，除國家電網是第一名外，其餘排名不分先後。上榜的50家企業都是社會責任理念的先行者與領導者。這是胡潤百富連續第四年發布該榜。

　　在上榜的50強中，國有企業21家，民營企業17家，外資企業12家，其比例依次為：42%，34%，24%。中國企業的比例達到了76%，去年則為68%。胡潤說：『我知道大家都在探討企業社會責任，但有17家民營企業上榜還是令我感到吃驚。』

　　國家電網成為捐款金額，就業人數，公益事業領導力這三個指標上的領導者。2007年納稅813億元，員工150萬人。2003年至今，國家電網用於社會公益事業的投人達9.33億元，國家電網歷年來對貧困地區希望小學建設、殘疾人福利事業、援藏事業等的捐助也非常活躍。2006年3月，國家電網成為了第一家發布企業社會責任報告的國有企業。

　　50家上榜企業的捐贈總額約為59億元，其中，中國企業的捐款總額超過47億元，佔80%，而外資企業佔到20%。2008年初的雪災，國內很多企業踴躍捐助。比如：國家電網捐款1.1億元；中國移動捐款4400多萬元；中海油捐款3200萬元等等。在這一場災害背後我們看到的是國內企業守望相助的責任。

　　雪災之外，2007年間，交通銀行向中國殘疾人聯合會捐款1億元啟動『交通銀行殘疾青少年助學計劃』，推進我國殘疾人教育事業發展。中國建設銀行出資1.2億元成立專項基金以資助貧困高中生完成學業。在民營企業中：碧桂園以2.57億元成為捐款最多的民營企業。另外，蘇寧電器和大連萬達，不僅積極捐款，而且它們在另外五個方面的表現也非常優異，連續兩年榜上有名。在外資企業中：金光紙業繼續在捐贈金額方面領跑，自2003年至今，金光紙業已累計捐贈4.3億元。

　　特色慈善企業

　　國家電網成立於2002年，員工150萬人。據不完全統計，2003年至今，國家電網用於社會公益事業的投人達9.33億元。2006年3月，國家電網率先發布《2005年社會責任報告》，成為了第一家發布企業社會責任報告的國有企業。

　　蘇寧電器是中國增長速度最快的公司之一。自1990年創業以來，累計上繳稅款數十億元、公益捐贈上億元，並在2006年3月創立了中國首個企業大型社工服務品牌-　『1+1陽光行蘇寧社工志願者行動』，在諸多方面領先業界。2007年，蘇寧電器銷售收入401億元，納稅約16億元，員工10萬名。蘇寧已連續兩年榮登『胡潤企業社會責任50強』。

　　豐田汽車自2000年進入中國，以『環境保護』、『交通安全』、『人纔培養』的理念為中心，持續開展社會貢獻活動。2001年4月，豐田與中科院、河北林業局及NPO地球綠化中心合作，在河北省豐寧滿族自治縣開展植樹造林活動，經過5年的辛勤耕耘，截止目前已經完成近2200公頃的植樹造林。豐田還在中國許多高等院校設立『豐田獎學金』，助推中國教育事業的發展。

　　匯豐銀行是最早進入中國的外資銀行之一。早在1981年，香港上海匯豐銀行就成立了『匯豐銀行慈善基金』。匯豐也是第一家出版企業社會責任報告外資法人銀行。2007年5月，匯豐宣布斥資1億美元，與氣候組織、守望地球組織、史密森尼熱帶研究中心及世界自然基金會合作，開展『匯豐氣候伙伴』計劃，協助解決全球氣候變化的迫切威脅，匯豐中國為該計劃提供本地支持。

　　西門子目前在中國擁有五萬多名員工，2007財年在中國的銷售收入達到533億元。『西門子o攜手關愛』和　『西門子o點燃未來』是西門子在中國從事企業公民活動的兩大項目。為了更好地滿足中國廣大農村地區對醫療的需求，2007年，西門子集團決定出資1000萬美元用於，進行項目的具體執行工作。

　　建設銀行2007年9月，建設銀行宣布捐贈1.2億元設立『建設未來??中國建設銀行資助貧困高中生成長計劃』專項基金。計劃在6年內資助貧困高中生8萬人次。2007年11月，建設銀行又向中國婦女發展基金會捐贈5000萬元，啟動『中國貧困英模母親』資助計劃。

　　諾基亞1985年，諾基亞在北京開設了第一家辦事處。目前諾基亞在中國擁用員工數量已達12000人，全年銷售及出口總額超過100億歐元。2005年11月，公司成立諾基亞環境大使俱樂部，俱樂部成員都是由諾基亞員工自發組成的，利用業餘時間從事環保工作。

　　大連萬達創建於1988年，是目前國內最大的民營房地產企業之一。創業至今，萬達集團在社會公益事業上的投入已達數億元。2008年初，萬達集團率先向雪災嚴重的四川、貴州、湖南、湖北、江西、江蘇各捐100萬元，用於抗凍救災和改善群眾的基本生活。

　　中遠集團始建於1961年的中遠集團，目前已成為中國第一大，世界第二大的遠洋航運企業。2005年12月，中遠集團募集資金1億元成立了中遠慈善基金會，這是我國第一家由企業發起的慈善基金會。它成立後，為河北、西藏等貧困地區捐款數千萬元。2008年初，又向雪災受災地區捐款500萬元。

　　富力地產成立於1994年，2005年香港上市，已成為中國最知名的民營房地產企業之一。富力地產的慈善捐贈累計超過1億元，遍及文教、衛生、治安、敬老、扶貧等多個領域。2007年9月，富力地產榮獲『中國納稅百強排行榜』房地產行業第一名。

　　企業社會責任報告

　　50家企業中，有19家企業擁有『企業社會責任報告』，去年僅有16家。在民營企業中：碧桂園在2007年成立十周年之際，發布了自己的企業社會責任報告，成為了擁有『企業社會責任報告』的第一家民營企業。另外，2008年1月，蒙牛發布了『蒙牛社會責任報告』。另外，2007年，建設銀行與中國人壽等一批國有企業第一次發布了企業社會責任報告，開創各自所在行業的先河。

　　今年1月4日，國務院國資委發布了首份中央企業履行社會責任指導意見，要求企業把社會責任理念納入公司治理，有條件的企業要定期發布社會責任報告或可持續發展報告，及時了解和回應利益相關者的意見建議，主動接受利益相關者和社會監督。另外，自2008年元旦起施行的新勞動法對企業在如何保護員工權利，提高員工福利等方面提出了新的要求。

　　我們看到了中國企業社會責任在這一年中的發展，不僅表現在各大企業社會責任報告制度的形成與逐步完善，信息透明度的提高，同時也體現在政府宏觀層面上的引導和影響。企業社會責任這個概念被更多地被中國企業所認識。

　　評判標准

　　我們從公益事業領導力和透明度、就業人數和納稅金額、員工權益及環境保護、慈善捐款金額四個方面來評價一個企業社會責任，並各佔25%的權重，最終確定50名上榜企業。

　　公益事業領導力和透明度(25%)：包括公益事業透明度以及在醫療，教育，扶貧，社會公益，救災，文體等公益領域的活躍程度。比如國家電網成為公益事業最為活躍的企業，它在公益事業透明度，教育，扶貧，社會公益都有突出表現。

　　就業人數和納稅金額(25%)：在這一項中，我們將2007年在華員工總數10萬人以上的評為5分，5萬-10萬人的評為4分，5萬-3萬的評為3分，3萬-1萬人的評為2分，1萬人以下的評為1分。2007年企業總共上交稅收100億元以上的企業評為5分，100億-10億的評為4分，10億-5億的評為3分，5億-3億的評為2分，3億以下的評為1分。

　　員工權益保護和環境保護(25%)：包括明確的員工權益保護政策，是否曾發生勞資糾紛，是否獲得過權威第三方頒發的最佳僱主獎。從企業環保項目的投入與產出，企業的環保政策，社會責任報告體系，員工參與度，業務參與度等來評價企業在環保上的表現。

　　慈善捐款金額(25%)：統計企業2003年至今的現金捐贈金額。1億以上5分；1億-7500萬評4分；7500萬-5000萬評3分；5000萬-2500萬評2分；2500萬以下1分。

　　與尋找中國的卡耐基一樣，尋找中國社會責任企業同樣是件富有挑戰性的工作，在公益捐款，納稅，員工權益保護等方面許多企業都不夠透明。我們根據中國企業500強排名，財富500強在華企業排名確定了遴選范圍，並向其中的絕大多數企業發送了調查問卷。評選的對象涵括在華有經營活動的企業，包括國有企業，民營企業以及在華外資企業，但由於行業的特殊性，煙草企業及軍工企業未納入評價范圍。在此，要感謝在編制榜單過程中所有給過我們支持和幫助的機構和個人。

　　《2008胡潤企業社會責任50強》

　　*除國家電網外，其它排名不分先後。