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哪家公司平均工資最高?或許,很多人都認為,肯定是國有壟斷企業最捨得給員工發錢。但如果從截至4月5日的年報統計數據來看,我們就可以知道:結果並不像很多人想象的那樣。根據本報和網易財經合作進行的調查,2007年員工工資最高的公司主要是券商、銀行和地產。
從統計數據可以看出,券商和銀行成為了最捨得給員工發錢的公司。
中信證券名列第一。這也說明,2007年的大牛市不僅成就了一批散戶,還讓券商賺得盆滿缽滿。從他們的工資中就可以看出,雖然中信證券在年報中只披露了該公司母公司人數,但母公司人均工資已高達42.08萬元,其合並報表上,本期支付工資數更是高達17.81億元。同時,應付職工薪酬年末計提數中,公司還有接近40億元的年終獎會在2008年發放,還有其他券商的分析師表示,『這個數字並不算很高。』
股份制銀行表現也很強勁。在前十強中,股份制銀行佔據了6個席位。民生銀行、興業銀行、中信銀行3家員工平均工資都達到30多萬元,再次驗證了銀行是『金飯碗』之說。
值得注意的是,工商銀行和中國銀行的平均工資,和這些股份制商業銀行相差甚遠。工商銀行只有約11萬元,而中國銀行也只有15.27萬元,其實,如果再進一步分析的話,龐大的員工基數是造成這些企業平均工資不如想象中高的主要原因。看看中石油的51.5萬名員工,如此龐大的數字,難怪中石油的平均工資並不如我們想象的那樣有『特殊優勢』。
電力公司也在十強中也佔據了一席,桂冠電力員工平均工資達到了38.4萬元。同時,相關電力上市公司員工工資表現也不俗,如國投電力的公告表示,員工平均工資為11.26萬元。
也許讓人稍感意外的是,和股市一樣牛氣通天的地產企業,竟然只有珠海的地產商華發股份上榜。而另一家地產中的龍頭企業——萬科的員工平均工資也纔8萬多元,難道地產企業都很吝嗇?還是有其他方面的原因?
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