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楊靜濤穿著黑色的休閑西裝,藍色的牛仔褲,理著小平頭,架著黑框眼鏡,乾淨、帥氣,隱約透出證券從業人士的『范兒』。
不過,這一身行頭平日是不穿的,從周一到周四,楊靜濤都必須西裝革履。周五是外企約定俗成的便裝日,只有這天,他的牛仔褲纔能派上用場。
25歲的楊靜濤是北京大學光華管理學院2007屆金融碩士班的學生,7月份畢業。他已經與瑞銀證券簽約,目前在公司算是實習。每天早上8點一刻,他就被派到某部門去聽晨會,而晚上9點後下班則是家常便飯。
楊靜濤的辦公室在北京金融街的英藍國際金融中心,JP摩根、高盛、加拿大皇家銀行、泰達荷銀基金公司等等國內外知名的金融機構在這裡紮堆。『每天晚上十點多,你去看吧,那裡還是燈火通明,還有很多人在那兒熱火朝天地乾活。』他笑著說。
這是無數大學畢業生向往的場景。
每年這個時候,各個大學校園裡都能看到早出晚歸奔波在外找工作的畢業生。據統計,今年全國高校畢業生總人數為495萬,有關部門用『嚴峻』一詞來形容今年的就業形勢。
但楊靜濤和他的同學們絲毫沒有擔懮,全班同學的去向都已經早早有了著落。『最近剛有個同學拿到了外匯管理局的offer,算是比較晚的。』楊靜濤說。
與大多數心急火燎的畢業生不同,他們甚至有很大的餘地來挑選自己喜歡的工作。
去年9月,剛昇入研究生二年級的楊靜濤便與其他人一樣,投入了找工作的大潮,他的目標很明確:去券商。經過幾輪選拔,楊靜濤拿到了幾家公司的offer,但他最終選擇了瑞銀證券。春節前他就拿到了瑞銀證券的錄用通知。
同班的張同學簽了中信證券企業並購部。她說之前想去銀行。『作為一個女孩子,去銀行可能要輕松一些,但是去銀行挺無聊的。』據她介紹,今年中信證券招了70多名應屆畢業生。
這個班的學生去向大概集中在幾個領域:外資投行、諮詢公司,比如高盛高華、花旗、UBS、麥肯錫;有4名去了中信證券,6名去了銀河證券、中金公司及其他券商;十幾名同學去了國內各大基金公司,3名同學簽約國有商業銀行總行;還有少數分布於外資企業和政府部門。
個個都是白領,甚至不乏『金領』一族。『有去香港工作的,在香港投行給的薪水基本上是年薪6萬美金。』
2006年中國股市的輝煌惠澤了證券行業,各大券商攻城略地,招兵買馬,推高了金融專業學生就業的『牛市』行情。
一份體面、前景良好的工作,優厚的薪水及獎金,還有大家所關心的戶口,這些,券商都可以提供。在全國大學生就業調查中,絕大多數人要『靠關系』、『靠人情』,他們只需要靠自己。
『2006年是中信輝煌的一年,業務的擴張讓它意識到要招很多人去充實這個隊伍,』張同學說。她對中信證券贊美有加,『做企業購並,我可以快速地了解很多行業,了解資本市場,對於剛畢業的學生來說,中信是一個非常好的平臺。』
『瑞銀證券剛剛成立,未來的一切都有賴於我們現在的努力。』這正是吸引楊靜濤的地方。『國內外資投行只有它和高盛高華可以做人民幣業務,而且牌照基本上是齊全的。外行的優勢在於它在海外市場上的經驗,像債券、結構化產品國內發展還不是很大,有很大的發展潛力。入職後我們將被派到倫敦參加為期六周的培訓,這種機會是國內券商很少能給新人提供的。』
有競爭力的薪酬是他們選擇證券行業的一個重要原因。北大光華曾有『畢業生年薪17萬』的說法。盡管這個數據的真實性無從得知,但他們的收入不菲已不是秘密。
『班裡大部分同學在年薪10萬左右,去了外資投行的更高,差距還挺大的。』張同學告訴記者。楊靜濤坦言,自己的收入和一些同學比,『還是非常有競爭力的。』
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