| 昨天下午，惠普中國公司突然宣佈，在惠普已經工作25年的中國區總裁孫振耀將於5月31日起從惠普提前退休。接替他的是前戴爾中國區總裁、前神舟電腦總裁符標榜。突如其來的變故在業界產生了不小的震動，分析人士認爲，內地PC行業的格局可能因此發生重大變化。
閃電退休
昨天下午，惠普突然對外宣佈，在惠普工作25年的全球副總裁、中國惠普有限公司總裁孫振耀已加入“惠普提前退休計劃”，將於2007年5月31日起卸任。接替他的是前戴爾中國區總裁、前神舟電腦總裁符標榜。符標榜將在4月16日到惠普中國上班。
對於此次孫振耀的離職，惠普給予了相當高的評價。惠普亞太區總裁湯姆表示：“我對振耀爲惠普在中國業務發展所做出的巨大貢獻表示由衷的感謝。在振耀擔任中國惠普總裁期間，中國惠普依然連續多年保持了業績的高速增長。”
孫振耀在給員工的內部信中表示：“我很高興以退休的方式向各位說再見。”
內部人士透露，外企的“退休計劃”與國人理解的退休並非同一概念，孫振耀實際上就是從惠普離職，但與辭職或者被裁員不同，“退休”可享受公司相關的待遇。該人士表示，所謂退休只是孫振耀離開惠普，但並不表示孫振耀的職業生涯就此結束。
同命相連
其實，早在兩年前原惠普CEO卡莉卸任後不久，業界便廣泛流傳孫振耀將離開惠普的消息，因爲在不少人眼中孫振耀是卡莉的鐵桿支持者。
但一位人力資源方面的資深人士則認爲，對於一家巨型跨國公司而言，中國區總裁是一個非常重要的職位，如果公司決定從外面“挖人”的話，那物色合適的人選將是一個非常漫長的過程。因此選擇這樣一個接任者花費一年半載是很正常的，所以現在看來也許惠普內部有換人的想法已經不是一天兩天了。
同樣，符標榜在中國PC行業也可以稱爲是一個傳奇人物。2005年10月24日，這個將戴爾中國業務“一手帶大”的中國區總裁因業績發展出現瓶頸，不得不宣佈離職。而另外一個重要的原因是，戴爾高層已對符標榜失去信任，時任戴爾亞太區總裁的阿梅里奧將自己的“親信”麥大偉派到中國任聯合總裁，與符標榜平起平坐。不久符便宣佈離開戴爾，並加盟神舟電腦任總裁。
格局或變
昨天下午，記者致電聯想大中華區和戴爾中國區，但作爲競爭對手，兩家公司對此均不發表任何評論。
計世資訊總經理曲曉東認爲，符標榜有着“用錢都買不來的經驗”。“符有着和孫振耀完全不同的性格，擅長以數字爲導向的符標榜非常符合馬克·赫德的‘新惠普文化’，赫德需要符標榜這樣一個能把這潭水攪渾的人。”
某PC知名廠商的負責人私下向記者表示，符標榜之前在戴爾是靠直銷模式發家，因此儘管符有在惠普10年的工作經驗，但其市場營銷理念與現在立志在中國深耕3-4級市場的惠普之間仍有不少需要磨合的地方。該人士認爲，正處於上升通道的惠普中國多少會放慢腳步，這樣就給國內企業甚至戴爾留下了不少可乘之機。
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