在中移動、中電信今年年初先後進行中層輪崗後,中聯通也開始對其中高層人事進行調整。
昨天,記者從聯通集團內部瞭解到,聯通集團已經從昨天開始,正式對下屬的部分中高層幹部進行輪崗,涉及層面包括多個省級分公司和集團業務部門。至此,業內估計在去年11月三大運營商老總互換後,半年內涉及的運營商都將出現大規模人事調整的預言全部成真。
據北京聯通內部人士透露,現聯通集團增值業務部總經理王穎沛將調任北京聯通黨委書記,目前北京聯通已經開始等待聯通集團的任命通知。“具體的任命決定應該就在這幾天。”該人士透露。
知情人士稱,聯通集團是在上週的一次內部會議上做出這項決定的,根據人事調整的計劃,包括香港、安徽、浙江、河北、四川、北京、上海等地分公司以及總部的多個核心業務部門一把手均在調整之列。從昨天開始,第一批任命的新總經理將到地方上任,而剩餘的任命以及副總經理的任命則會在今後的數天內一次做出。
不過,聯通集團不願意對此次人事變動做出任何說明。據聯通集團相關負責人表示,聯通集團內部目前還沒有就人事任命發佈統一的文件,因此不便做出評價。
此前,業內專家曾認爲,在三大運營商老總互換之後,相關運營商至少需要半年時間,才能消化一把手換人帶來的人事震盪,而新任老總也需要主導人事調整,來貫徹自己對新公司的具體經營思路。顯然,選擇在年中完成人事調整,將有利於運營商留出充分的時間,以應對年底的用戶增長高峯和業務收入的激烈競爭。
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