| 越來越多的跡象表明，全球IT巨頭惠普公司正在醞釀一項規模性的裁員計劃，這種猜測甚至已引起少數惠普中國員工的憂慮。
數月來，幾家權威分析機構一直呼籲惠普新任CEO馬克·赫德執行更嚴厲的成本削減計劃，其中包括規模性的裁員。這種呼籲已得到了惠普高管層的迴應，在經過對赫德的訪問後，美林的分析師日前在一份報告中透露：“可以肯定的是，包括赫德在內的惠普高層一致認爲惠普僱員數量臃腫。我們預計，惠普將裁員10%。”
赫德是華爾街公認的“成本大師”，惠普全球僱員數量爲151000人，裁員10%意味着將有15000人離開公司，惠普將爲此支付出1億美元的費用，這無疑將成爲赫德主政後面臨的第一個嚴峻考驗。這種猜測尚未得到惠普官方的認可，業內目前只能期待赫德能儘快公佈其詳細的改革方案。在正常情況下，“赫德新政”應該在兩個月內公佈。
在上任CEO卡莉時代，惠普也曾進行過全球性裁員，當時沒有波及中國。過去10年，惠普中國(有限)公司是惠普全球增長最快的子公司之一。
一位惠普內部員工表示，主要的困惑在於不知道總部對中國業務的判斷會發生怎樣的變化，尤其是低端打印業務以及個人電腦業務。上任CEO卡莉在辭職前曾打算把不賺錢的電腦業務併入打印集團，但該計劃目前也處於擱淺狀態。
赫德肯定要對惠普的電腦業務做出調整，惠普雖然是全球第二大電腦廠商，但全球電腦製造業的70%的利潤卻被戴爾攫取。中國市場更有自己的特殊性，從去年開始，惠普在中國市場加大了攻擊聯想的力度，可初期效果一般，在裁員傳言甚囂塵上後，目前的態勢更引起少數惠普中國員工的憂慮。
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