佛山的城市綜合競爭力排名第十一位,比上屆有大幅度提升。其中的綜合就業增長和綜合收入水平有競爭優勢,分別排名第九位和第十二位;綜合GDP增長、綜合生產率和綜合市場佔有率也較高,分別列第十五、十五和十七位;但綜合環境資源成本較高,列第四十五位。
佛山有着悠久的商業文化,中國“四大名鎮”桂冠足以證明其歷史上的地位。改革開放以後,佛山成爲中國對外開放政策受益最早、最大的地區之一,二十多年來,其市場發育水平迅速提高。佛山的文化競爭力列第四位,制度競爭力、政府管理競爭力和企業管理競爭力三者均列第九位,充分說明其很強的創新創業精神、成熟的市場環境和高水平的管理。在文化方面,其價值取向、交往操守和創新氛圍都位居前列;制度方面,市場發育摘取了亞軍桂冠;在政府管理競爭力方面,政府執法、政府創新、政府規劃方面都非常有優勢;企業管理競爭力方面的產品和服務質量優勢突出。佛山的開放競爭力和資本競爭力也較強,分別列第十位和第十一位,其資本獲得便利性列全部城市之首,而經濟區域化程度列第五位,都是很突出的優勢。人才競爭力有一定優勢,列第十八位,人才的數量和質量都有明顯優勢,不過人力資源教育方面是其“短板”。佛山的發展也有隱憂,如它的基礎設施競爭力不強,列第三十一位,尤其是基礎設施成本很高;環境缺乏競爭力,僅列第四十一位,城市環境質量、環境舒適度和人工環境優美度欠佳。
佛山的行政區劃調整對其長期發展是一個很好的機遇,因爲它使該市政府能夠在一個更大範圍內配置資源。今後,佛山市政府需要着力解決兩大關鍵問題:一是強心戰略,因爲廣東省第三大城市的目標並不能自發地形成,打造一個聚集能力和輻射能力強大的中心城市是當務之急;二是促進要素能夠更加自由地在整個行政區範圍內高效流動,這需要以提高政府的管理能力作爲前提。佛山目前正在考慮的組團城市建設考慮到了基礎設施和人文環境的整合問題,對產業基地和人口的佈局安排都是可行的,但似乎對中心組團的核心服務功能強調不夠。大城市只有形神兼備才能具有它優於中小城市的競爭力,佛山的一些發展理念在新的行政區劃框架下需要重新考慮。
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