| 卡莉·菲奧莉娜1個月前宣布的內部合並計劃因她的離開悄然停了下來，惠普中國公司有些茫然和尷尬，他們能做的只有等待，等待新的CEO上任，等待新的指示，或許不是合並，而是拆分。
女CEO辭職打亂合並計劃
『基本上沒什麼變動，公司仍維持原先的架構，各個部門的職能也沒有變』，中國惠普打印及成像系統集團的一位人士昨天告訴記者，1月15日惠普宣布將打印成像及消費市場集團(IPG)和信息產品及商用渠道集團(PSG)合並為一個集團，但沒想到卡莉上周會突然辭職，因此打亂了原先執行兩集團合並的計劃。據介紹，按照卡莉·菲奧莉娜的設想，合並後的新集團業務包括了原打印成像及消費市場集團所負責的打印機、成像、耗材、投影機和數碼相機等業務，以及原信息產品及商用渠道集團所負責的臺式機、筆記本電腦、掌上設備、個人存儲設備及工作站。
難測合並計劃會否改變
這位人士稱，現在惠普公司的CEO由首席財務官(CFO)韋曼暫時接替，新的CEO尚未找到，很難預測卡莉先前的合並計劃會否改變，因此最好的做法是靜觀其變。
而中國惠普的公關公司昨天告訴記者，由於中國惠普的高層都在美國，很難評價卡莉·菲奧莉娜的離職對惠普在中國有何影響，而關於中國惠普公司架構會否調整要到下周纔能給予答復。
惠普面臨業務分拆命運2月10日出版的《商業周刊》刊登分析文章指出，惠普總裁卡莉·菲奧莉娜的去職並非偶然，屬事出有因。正是由於其在公司運營上的失誤，使得惠普董事會喪失了對菲奧莉娜的信任並決心換將。
分析人士也指出，盡管惠普公司董事會表示將堅持既定的市場戰略，但其繼任者真的要使惠普重新煥發出生命力，惟一的辦法恐怕還是要進行業務分拆，尤其是當初卡莉強行並購的康柏公司可能會重新分拆出來。
公司核心競爭力越發模糊
而國內也有IT分析人士認為，5年來惠普實施的多元化發展戰略已經使得公司核心競爭力越發模糊，除了打印機市場，在其它各領域都缺乏相應的市場領導力。惠普去年11月公布的第4季財報顯示，成像打印部門和PC部門的銷售收入雖然都是65億美元。但前者的利潤高達11億美元，而後者利潤僅7800萬美元。而整個2004年，惠普的打印機業務利潤額更是高達38億美元，佔了全公司總利潤額的3/4。但是這個惠普引以為榮的打印機市場也正面臨著越來越嚴峻的挑戰。因此惠普應該盡早將打印機業務剝離，使其更好地發展。
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