| 柯菲德(Klaus Kleinfeld)，西門子股份公司執行委員會成員，即將接替馮必樂任西門子總裁兼CEO。
1957年11月6日生於德國不來梅。第二學歷教育獲得學士學位；在哥廷根大學學習商業管理和商業教育，獲得碩士學位；在維爾茨堡大學獲得博士學位。
內定接任德國西門子首席執行官的柯菲德將於本月27日正式走馬上任，外界認為決策明晰、拚勁十足的他，上臺後將進行一番大整頓，手機部門很可能被排在第一個優先整頓的目標。
西門子內部員工已相當熟悉這位新首席執行官過去的輝煌戰績。2001年，柯菲德被任命為西門子美國分公司首席運營官時，他就將公司100個大部門依業績好壞劃分成綠、紅兩個等級，其中有24個部門獲得紅燈，柯氏給紅燈部門兩條路走：改善或關閉。
兩年後，西門子美國分公司運營亮紅燈的部門只剩3個，更有1萬個員工從員工名冊中消失。2003年，西門子美國分公司淨利潤達5.61億美元，對照2001年的大虧損5.53億美元，柯菲德的『成本殺手』封號不脛而走。
再之前的1998年，他接下西門子醫療工程事業部X光部門的主管，部門前一年度虧損金額達8400萬歐元，但通過裁員1400人及人力重新整編後，他讓X光部門一年盈利3.32億歐元。
現年47歲的柯氏將於本月27日接掌西門子運營兵權，他很可能重施故技，將美國分公司的成功整頓經驗帶到總公司。去年西門子13個大事業部中有7個事業部未達現任首席執行官馮必樂指定的盈利目標，其中手機部門在去年9月底截止的三個月內，甚至出現1.41億歐元的營業虧損。
虧損這麼大的部門當然是柯氏上臺後的第一個整頓對象。西門子去年手機出貨量達5100萬支，雖然位居全球第四，但由於生產出現延誤，使得部分市場遭諾基亞及三星搶走。
本月早些時候，馮必樂也坦承手機部門目前已處於『留校察看』的地步，『此一狀況無論如何都得解決，不是整頓後繼續經營，不然就得收掉或出售。』
瑞士信貸第一波士頓日前發表研究報告，預測西門子手機部門今年將出現4.23億歐元的淨損，若柯氏上任後對該部門進行『大修』，裁員規模至少3000人。
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