| 前天(20日)下午，在北京中央電視臺某節目錄制現場，聯想控股總裁柳傳志吐露了聯想收購IBM全球PC業務的一些不爲外人知的內情。
對新聯想總部設在紐約以及會選擇沃德作爲CEO，業內一直頗多議論。柳透露，總部設在紐約，是聯想在談判中妥協的結果。他介紹，當時IBM稱，爲了保證國外業務的穩定性，建議新聯想總部設在紐約。聯想認爲這也有一定道理，因此就表示同意。對於沃德擔任CEO，柳透露，當時IBM與聯想各提出三個候選人，而雙方的候選人中都有沃德。最後基於三點，選中沃德。第一，沃德上進心強、思路嚴謹。柳稱，他最怕職業經理人僅僅將工作當成差事幹，而聯想在收購後並不會滿足全球第三，因此，如果新CEO沒有進取精神那就“完了”。他首次與沃德在美國面談時，發現沃德上進心很強。第二，沃德在PC業務的工作經驗得到柳的認可。第三，柳對沃德願意積極溝通表示滿意。他介紹，沃德沒有在亞洲的工作經驗，不過他能積極與柳本人以及楊元慶溝通。這一點也體現在沃德接受媒體的採訪上。柳對沃德的回答比較滿意，認爲很得體。
收購成功，整合成爲一個最重要的問題，柳傳志更定下“不分裂就是及格”的標準。而談到整合首先是人的整合，如何讓IBM全球PC人員融入聯想中。一直以來，聯想強調“產業報國”的價值觀，但“產業報國”如何運用到外籍員工的身上，他們會作何感想，對此，柳解釋，因爲當天的成立大會是由聯想控股組織的，所以還是提倡“產業報國”，但是對於聯想集團來說，以後的價值觀可能要變。他指出，聯想集團可能要改變願景，以“企業利益爲第一位”。
另有傳聞稱，聯想將在18個月後收購富士通西門子公司，柳傳志對《第一財經日報》記者表示，沒有聽說過。
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