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11月27日,記者從安永(中國)獲悉,安永正在與內地四家較大的會計師事務所談判合並事宜。此舉表明安永正在加快趕超普華永道會計師事務所,力圖在最短時間內實現安永遠東區主席胡定旭在今年上半年提出的『兩年之內成為中國市場領先的會計師事務所』的目標。
安永由於安達信的退出晉昇為中國第二大會計師事務所,但也因為安達信在內地和香港的業務並入普華永道,而拉開了與第一的差距。普華永道目前在中國的僱員已達到6000名,而安永在中國僅擁有不到3000名僱員。
安然事件後至今,安永在至少57個國家成功地與原安達信審計業務實現了合並,但在中國內地和香港,安永沒能合並安達信在該地區的業務。而這一合並被業內人士看作是取得中國市場領導地位的關鍵操作。被普華永道搶了先機的安永在這一回合中顯然落了下風。
安永認為,盡快實現『中國市場領先』的惟一選擇就是與內地會計師事務所的合並。
安永合並內地會計師事務所最早可以追溯至1992年,當年其與華明會計師事務所成立了安永在內地的第一家合資事務所。隨後幾年安永主煉內功,通過擴展優質客戶群來提昇競爭力。
2001年與大華的成功合並更讓安永嘗到了合並的甜頭———大華在內地擁有為上市公司提供財務報表審計方面的領先地位,同時也是首批獲得中國人民銀行批准為金融機構提供審計服務的會計師事務所。安永與大華的合並為其帶來了大量優質的內地客戶,同時大華高素質的員工隊伍也讓安永看到了解決在中國快速擴張必然面臨的人纔瓶頸問題的捷徑。
在今年11月初安永的一次內部會議上,合伙人劉振發提出了安永在中國發展的總體思路,就是『要加快速度,把企業帶到更高的高度』。劉振發認為,事務所在內地的發展有兩個途徑,一是招聘,顯然這一途徑見效慢,不適合安永當前的發展戰略;另一個就是與內地質量較好的事務所合並。在互相考察基礎上達成共識,最終合並,是迅速擴張的較快途徑。
雖然安永沒有透露正在談判的內地四家會計師事務所名稱,但根據安永的合並目的可以推測出四家會計師事務所的共同特點,就是規模大,質量好,人員素質高,客戶群優良。記者了解到每家談判中的事務所目前都有約200名僱員的規模。根據安永的計劃,合並將在未來幾年內完成,隨後安永還將要招聘400名以上的會計人員。屆時,安永與普華永道的差距將大為縮小,其間在中國市場上的競爭也將更加激烈。
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