北方網消息：記者昨天從天津市社會保險基金管理中心了解到，經市政府批准，天津市企業退休人員從2002年7月1日起增加基本養老金。這是今年天津市為提高企業退休人員生活水平采取的一個重要措施。

　　這次增加養老金的范圍是：2001年12月31日以前辦理退休手續的企業退休人員。增加基本養老金的時間從2002年7月1日起。增加養老金的標准是：1994年9月30日以前退休的，每人每月增加35元；1994年10月1日至2001年12月31日退休的，每人每月增加30元；按照《關於頒發國務院關於安置老弱病殘乾部的暫行辦法和國務院關於工人退休、退職的暫行辦法的通知》(國發[1978]104號文件)辦理退職的人員，每人每月增加20元。

　　另外，按政策規定對企業退休人員中的一些特殊人群，包括：1953年12月31日以前參加工作，並於1994年9月30日以前辦理退休手續的；原軍隊轉業乾部分配到企業工作，並於1994年9月30日以前辦理退休手續的；退休時具有高級專業技術資格和職務，並於2001年12月31日以前辦理退休的，在按上述規定標准增加養老金的基礎上，每人每月再增加35元(對於同時符合兩個及以上條件的，不重復增加基本養老金)。原系天津市工商業者的，這次增加基本養老金後仍低於670元的(含統籌項目外養老金)，補齊到670元。目前這些人員的養老金調整工作正在進行中，預計11月份發放到這些人員手中。

　　增加的養老金怎麼領

　　企業退休人員在10月份上調後的養老金連同補發7至9月份的部分，將由社會保險基金經辦機構一次性劃入退休人員在銀行的賬戶。以1994年9月30日以前退休的為例：退休人員在10月份領取的養老金比增加前要多35(元/月)×4(7月到10月)=140元。其他的退休人員以此類推。退休人員在10月15日或20日領取養老金的日子就可以領到增加後的養老金了。