北方網消息：昨天，記者從天津市勞動和社會保障局獲悉，按照勞動和社會保障部《關於印發〈試點地區工資指導線制度試行辦法〉的通知》規定，根據天津市2002年經濟發展預測和國家在企業工資收入分配方面政策，經市政府批准，於日前公布了2002年企業工資指導線。新的企業工資指導線基准線為11%。

　　據介紹，2001年末全市職工人數為237.98萬人，比上年末減少13.38萬人。其中國有單位職工149.85萬人，減少10.53萬人；集體單位職工30.08萬人，減少8.07萬人；其他單位職工58.05萬人，增加5.22萬人。2001年全市職工工資總額279.5億元，比上年增長8.43%。全市職工平均工資12237元，比上年增長11.3%，扣除價格因素實際增長11.17%。全年城鎮居民人均可支配收入8958.70元，比上年增長10.1%。人均消費性支出6987.22元，比上年增長14.2%。恩格爾系數由上年的40.1%下降為37.0%。

　　新的企業工資指導線基准線為11%，即2002年職工平均工資增長幅度為11%。企業工資指導線下線為5%，且企業支付職工工資不得低於天津市公布的最低工資標准。企業工資指導線上線(預警線)為20%，即2002年職工平均工資增長幅度最高為20%。天津市轄區內所有企業，如2001年人均工資水平超過全市社會平均工資水平且2002年職工平均工資增長幅度要求超過20%的，須向市勞動和社會保障局申報。