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可口可樂公司將開始在其會計操作中,把授予員工的股票期權計作對員工的酬勞支出。在美國公司發生了一系列會計丑聞後,投資者和政府官員呼吁美國會計操作更加透明,可口可樂此舉為其它公司采取類似方法樹立了榜樣。
可口可樂公司周日宣布,從第四財政季度開始,股票期權將作為支出計入其到期或授予期間的財務報表中,並以期權授予當日的價值作為計算依據。股票期權可使其所有者按期權授予當日的價格購進公司股票。股權期權旨在作為對管理層的一種激勵措施。
在安然公司破產事件和其他公司丑聞發生後,包括可口可樂最大的個人股東億萬富翁沃倫·巴菲特在內的許多觀察家都認為,股票期權致使管理人士為了推高公司股價而粉飾財務報告。
可口可樂董事長兼首席執行官杜達富近日稱,在報酬成本被記入財務報表的情況下,公司管理層決定采取上述會計方法可確保公司收益能夠更加清晰地反映出實際財務狀況。可口可樂2002年的股票期權計劃允許最多授予1.2億股的期權,佔公司已發行股的4.8%。公司首席財務官Fayard說,預計公司此舉對今年每股收益的財務影響為1美分,對2003年每股收益的影響將增加至3美分,最終將達到9美分。他還說,該會計變更不會對現金流產生影響,因此管理人士認為此變更不會損害可口可樂的股價。
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