蛻變新生 迎風起航——新海航加入方大一周年紀實

來源: 東方網 2022-12-09 17:14:00

  歷經磨難而不衰,重獲新生而愈強。2021年12月8日,海航航空正式加入遼寧方大集團,在新的歷史起點上開啟新征程,實現新出發。

  加入遼寧方大集團首年,是海航航空夯實基礎、築牢根基的一年,也是強化訓練、提昇能力的一年。一年來,新海航高舉黨建旗幟,聽黨話、感黨恩、跟黨走,在黨中央國務院、海南省委省政府、民航局等各級黨委政府和行業主管部門的親切關懷下,在全體員工的團結奮斗、哈腰實乾下,海航航空實現了脫胎換骨式的自我革新,展現出了一切向好的新精神、新風貌、新作為。

  圖 海航航空集團加入遼寧方大集團一周年

  踐行“黨建為魂” 用新思想讓企業文化“紅”起來

  黨建引領,正道致遠。一年來,六萬名新海航人如沐春風,將“黨建為魂”的企業文化深深根植於心。遼寧方大集團董事局主席方威表示:“把海航乾成國企”,“既要有國有企業的優勢、責任,同時保持民營企業的市場化、靈活的機制和擔當”。學習國有企業的先進經驗、切實履行企業義務、全力踐行社會責任,一顆紅心永向黨。如今的海航,從內到外都在踐行用黨的思想管理企業、發展企業。

  在新海航,基層黨建工作不斷健全完善。今年以來,各級黨組織累計開展黨委專題民主生活會301場、組織生活會1255場,讓新海航人用黨的思想武裝頭腦,著力將黨建工作打造成為航空安全發展的“紅色引擎”,用高質量黨建推動企業高質量發展。

  嚴守安全底線 用新目標讓安全之弦“繃”起來

  安全是各行各業的主旋律。遼寧方大集團高度重視安全工作,集團董事局主席方威反復強調要求:“安全是重中之重,要嚴上加嚴,我們必須加重、加厚對安全的保障。”

  新海航堅持“安全第一”的思想不動搖,始終堅持和加強黨對安全工作的領導,狠抓作風和能力建設,以高質量黨建引領高質量安全。完善黨委安全議事機制,推進落實“黨政同責抓安全,支部工作進班組”,全面排查整治風險隱患,建立常態化工作學習機制。

  圖 海南航空飛機

  一年來,新海航以“不降成本、不惜代價”為原則,累計投入航材和維修資金逾80億元,恢復各類停場飛機117架次,順利通過民航局綜合安全審計,今年以來各項安全核心指標名列民航前茅。

  在遼寧方大集團董事局主席方威建議下,海航航空旗下各單位今年接連三次為近四萬名特業人員逆勢漲薪,在新海航加入方大集團一周年之際,方威主席再次建議為全體基層乾部員工漲薪10%,每年增加人力資源投入達數億元,成為了今年境內一家漲薪的航空企業。

  真心真情真意 用新標准讓旅客的心“暖”起來

  新海航人用真心對待每一位旅客,豐富旅客出行選擇:幫助旅客實現“行李跟蹤”,結合旅客需求提供“機+酒店”“機+景區”等全流程服務……未來,海航航空還將圍繞美食、娛樂、購物三大主題,推動全流程服務產品的改進與昇級。

  今年2月,在三亞飛往成都的HU7303航班上,海南航空乘務組用毛毯搭起“臨時產房”,緊急協助旅客機上順利分娩。“哇……”一聲清脆的嬰兒啼哭,讓在場所有人都安了心,客艙內掌聲經久不息。

  圖 海南航空:中國一家SKYTRAX五星航空公司

  今年9月,海南航空憑借優質的服務水平蟬聯SKYTRAX“中國最佳員工服務”獎、“中國最佳客艙乘務員”獎等多個獎項。今年以來,海航航空旗下各單位多個集體和個人先後獲得全國民航五一勞動獎狀、全國民航工人先鋒號等諸多榮譽稱號及獎項。

  一年來,海航航空各航司累計保障了330餘次機上急救和人體捐獻器官及造血乾細胞運輸,收到13500餘次感謝信、錦旗和表揚電話。新海航為無數個家庭排懮解難,帶去希望的曙光。

  搶抓市場機遇 用新產品讓市場營銷“火”起來

  今年雙十一,“海航隨心飛·暢享中國行2022”在電商平臺憑借超2.4萬件的銷量成為平臺交通類產品頭牌。今年以來,海航航空持續開發並推出“驚喜飛”“自由飛”“海享飛”等多樣化航線產品,激發航空市場潛力。

  “收益最大化”是航班收益管理的目標導向。新海航對高份額航線任務和主管權利進行創新競拍,獎優懲劣。截至目前,參與競拍航線的座公裡收入同比2019年已提昇約10個百分點。與此同時,海航航空全力拓展輔營業務,開設直播矩陣,平均單場銷售額達百餘萬元。

  這一年,海航航空在民航局統籌安排下,不斷加大國際航線拓展力度,客運航線數量超過1600條,先後恢復和新開15條國際航線,累計執行國央企接返任務、普通商業、運動隊等國際包機80餘班。

  推行精細化管理 用新模式讓企業管理“實”起來

  新海航不允許任何一個領導大於制度,實現了從“人治”到“法治”的轉變。新海航全面對接遼寧方大集團管理機制,新增和修訂下發18個業務體系1300餘項管理制度,依法依規打擊各種侵害企業利益行為。

  針對航材庫存盤點發現的閑置航材庫存量過高問題,新海航首創“航材超市”模式,在滿足生產保障需要的同時減少了航司資金積壓。

  海航航空積極落實“變、乾、實”的工作總要求,堅持“四個有利”的企業價值觀,深化推進精細化管理,建立常態化日成本核算機制,多舉措激發創新活力,發現“跑冒滴漏”問題點3600餘個,累計降本創效逾23億元。在新海航,人人把企業當成自己的家,精細化管理正在日益深入人心。

  堅持人纔支橕 用新動能讓員工隊伍“活”起來

  人纔是企業發展的第一競爭力。新海航遵循“能者上、優者獎、庸者下、劣者汰”的用人導向,通過公開競聘等模式,總計遴選任命了1200餘名中基層管理乾部。

  新機制催生新活力,新海航積極貫徹“乾到給到,上不封頂”的激勵政策,總計下發265項獎勵激勵制度,截至目前已兌現各類獎勵激勵逾4.3億元。

  圖 海航航空貨運部總經理崗位競聘大會

  新海航堅持執行“三個不減”,即不減一名員工,不減員工一分錢工資,不減員工一分錢福利待遇。“一人在方大,全家有保障。”海航航空全面恢復原有福利,新增孝敬父母金、員工家屬醫療費用資助、免費工作餐等8項方大特色福利。截至目前,新海航1800餘名員工家屬獲得醫療費用資助逾580萬元,為盈利企業員工父母發放孝敬父母金810餘萬元,種種福利獲得了海航航空員工及家屬的一致好評。

  圖 海航航空自營食堂為員工提供免費工作餐

  今年以來,海航航空各單位領導班子累計開展1230餘次下一線座談會,“哈下腰”到一線了解員工所盼,解決員工問題3100條。各級工會開展各類慰問、文體活動、生日會、EAP心理幫扶等多樣的員工關愛活動,在全國各地一線生產單位設立“暖心角”,讓廣大員工真切感到了企業的關心關愛,極大地提昇了員工凝聚力和歸屬感。

  發揮政策優勢 用新業績助自貿港建設“快”起來

  今年暑期,受疫情影響大量蝦苗出島受阻。海航航空旗下海航貨運聯動海南航空通宵達旦,為海南蝦苗順利踏上出島包機之旅做好安排。

  圖 海航貨運全力保障海南蝦苗出島

  海航航空勇當海南自貿港建設的排頭兵和主力軍,助力海南自貿港國際航空樞紐建設。目前,海航航空在海南投放運力83架,執飛海南進出港航線165條,在海南市場份額超42%。截至目前,新海航累計執行海南進出港貨運航班4.3萬班,保障貨郵4.4萬噸,吞吐量8.4萬噸,佔海南地區貨郵吞吐量約40%。

  圖 海航技術旗下大新華飛維進行海南自貿港首單進境飛機發動機更換

  海南自貿港原輔料“零關稅”等政策利好,促使海南飛機維修市場迎來新的發展機遇。今年8月,海航技術旗下海航斯提斯在海口空港保稅區一站式維修基地噴漆機庫首次完成波音787寬體機整機噴涂,今年11月,海航技術旗下大新華飛維迎來海南自貿港一站式飛機維修產業基地投入運營以來承接的首單進境飛機發動機更換業務。

  勇擔社會責任 用新作為讓大企風范“亮”出來

  “充分發揮航空運輸優勢,不計成本、不惜代價,為醫護人員和滯留旅客提供最好的服務,將他們安全送回家。”是遼寧方大集團董事局對護送海南滯留旅客工作的要求。

  圖 海航航空全力保障疫情期間運輸任務

  “方大集團是黨和國家、社會的企業。”加入遼寧方大集團後,海航航空堅持人民至上、生命至上,切實提高政治站位,全力保障全國各地醫療隊逾2.8萬人次投身抗疫一線並平安凱旋,護送逾17.8萬人次滯留旅客安全返程;執行海外撤僑航班5班次,護送1164名華人華僑自烏克蘭、尼日利亞回國。

  一年來,縱使身處受疫情深度衝擊的民航業,受歷史遺留問題和油價、匯率等影響,新海航的經營發展仍面臨嚴峻挑戰,重整一年來各種紛繁復雜遺留問題仍在解決過程中,但幸運的是,新海航發展得到各級黨委政府、國家各部委、民航局等各級領導各個方面的關心重視支持,尤其是海南省委省政府為新海航發展正在積極協調,努力推動解決各種歷史遺留問題。

  隨著疫情防控措施持續優化,出行需求必然回暖,民航市場也將強勁復蘇,迎來爆發式增長。

  揚帆再起航,奮斗正當時。一年來,新海航不斷苦練內功、基磊壘石、蓄勢待發,從思想、作風、行動、管理等各方面為把握疫情後市場機遇做好了充足准備。新海航將踔厲奮發、勇毅前行,全面融入國家發展戰略,飛入持續健康發展航道,為海南自貿港高質量發展與交通強國建設注入新動力。

  著眼未來的新海航,機隊規模將持續增長,人員儲備將愈加充足,安全服務將穩步提昇,經營效益將屢創新高,彼時,新海航將真正發展成為安全第一、服務第一、利潤第一的航空公司,屹立時代潮頭,書寫壯美華章!(完)



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