繼去年2月份，格力電器董事長董明珠對外宣稱『會讓(格力)每個員工都住上兩房一廳』後，近日，董明珠再次放出了豪言：要讓格力8萬(名)員工，每個人都有兩房一廳的房子！

　　今年以來，董明珠多次對員工福利問題進行表態，其曾表示除了房子以外，格力還給員工實行一系列激勵措施如發手機、提薪等。董明珠還說，等格力汽車生產出來以後，『我會送給他們』。

　　要送房還要送車，董小姐對員工可謂慷慨。實際，格力早在3年前就開始籌建員工生活區，並在珠海等地頻頻涉足地產業。而格力內部人士也表示：『未來將進一步擴大員工房的建設規模。』

　　業內人士認為：『格力用房來留住員工，是對員工的一種激勵方式，也是格力應對被挖角的方式之一。』董明珠說：『我們門口天天有人站在這裡挖你的人。』對於人纔的流失，董明珠將原因歸咎於稅收和競爭對手。

　　實際上，去年董明珠已經兩次公開承諾要送給員工福利房。去年2月份，董明珠接受媒體采訪時表示，要讓每一名格力員工享受到兩室一廳。『兩房一廳，最基本的。當你以後的收入更高，你有幾千萬的收入要買一個豪宅，也可以去。當你不走，在這裡，這房子就屬於你了。』

　　不過『送房』也是有條件的。董明珠說，『你做到退休(這套房子)我就給你。但你中途走了，那房子肯定我要收回』。去年9月份，董明珠又透露，格力已經在珠海開始建3000多套『兩房一廳』，目的是讓每個員工安居樂業，不用為一套房子辛苦一輩子。

　　資料顯示，早在2005年，格力電器就出資2億元建立的員工生活區——康樂園一期。該園區建築面積達12萬平方米以上，可容納員工10000多人。而在2014年，佔地面積近4萬平方米，斥資4億元的康樂園二期工程也已經投入使用。而格力內部人士透露：『格力還將擴大自建員工房的規模。』

　　不過，董明珠對員工房的重視，與格力人纔流失有直接關系。董明珠認為，自己的員工被人挖走，是和其他企業鑽稅收的漏洞有關。『個別公司用這種發票報銷的方法，變相用高工資挖走格力的人纔，而格力開不起那樣的工資。』

　　家電行業觀察家梁振鵬表示：『隨著家電巨頭之間的競爭越來越激烈，專利戰、互相挖牆腳等情況時有發生，且這種現象在未來幾年會更多。人纔大幅流動，是企業戰略該調整了的信號，也間接說明企業在行業裡已處於較高地位。』

　　除了房子，格力的其他福利政策也頻頻被媒體曝出。2016年7月份，格力宣布，自2016年8月1日起，格力家用空調安裝費在原有標准的基礎上每臺(套)增加100元，這就代表著格力每年將額外掏出超40億元用於提高一線安裝工的收入水平。此後格力電器方面表示，公司決定從2016年12月開始，對工作年滿3個月的員工每人加薪1000元整。而隨後格力市場部人士也證實，該次加薪涉及7萬名左右員工。去年8月7日，格力電器再發公告，稱因高溫酷暑，為激勵員工工作，集體發放旺季高溫一次性補貼1000元。該消息也在行業內激起不小的輿論風波。不過，這次董小姐說要送房的對象，將涉及8萬名員工。