據記者不完全統計，6月2日至6月6日，寶萊特、科陸電子、星輝娛樂等17家上市公司發佈了“兜底式”增持公告。

　　“‘兜底式’增持是上市公司控股股東穩定股價的重要舉措，從效果來看，可謂立竿見影。”中國經濟網首席評論員溫鵬春告訴《證券日報》記者，從其背後邏輯而言，一方面說明控股股東對公司未來的發展具有信心，另一方面也反映出公司股價已進入相對合理或被市場低估的區域，再此基礎上，“兜底條款”又爲其增加了一條安全防線，所以對上市公司兜底範圍內買入的員工來說，風險相對較小，但若期望獲得超額收益，還需看市場的整體運行情況；對於場內其他投資者來說，此舉無疑鼓舞人心。

　　一位來自大型券商研究機構的策略分析師在接受《證券日報》記者採訪時表示，2017年以來，市場上存在大量的超跌個股，且約八成的個股收益爲負。在此背景下，若上市公司業績基本面較好、大股東或實際控制人對員工增持承諾收益兜底，可以理解爲“從具有相對信息優勢的內部管理人員角度來說，一方面說明股價超調下的公司股票投資價值被市場嚴重低估，另一方面說明上市公司對業績、發展前景有較強的信心。”

　　結合6月2日發佈“兜底式”增持公告的凱美特氣和奮達科技兩家公司的實際情況看，兩家公司在公告前的股價均處於近2年的底部位置，且兩家公司2017年中報的業績預警顯示淨利分別有100%、30%的高增速，再加上公告前股價離大股東股權質押的質押線還有20%以上警戒線空間，所以，上述分析師認爲，此時提出員工增持兜底有利於公司的股價穩定。在未有宏觀系統風險的情況下，上市公司股票資金的供給情況因爲員工增持而得到改善，短期內有利於公司股價確認底部，但中期是否能確認底部，仍有賴公司基本面。

　　但該分析師也指出，“兜底式”增持存在涉嫌“以其他手段操縱市場”的風險，以及大股東能否兌現兜底也存在不確定性。根據歷史經驗，上市公司控股股東不履行承諾的案例數量也較多。因此，雖然大股東承諾增持兜底，但其背後也存在大股東履約的信用風險，以及市場監管的政策風險。

　　雖然部分上市公司發佈的“兜底式”增持在一定程度上提振了當前的投資者信心，但在溫鵬春看來，若從整個市場運行方面來看，由於“兜底式”增持的上市公司數量有限，因此，並不能確定大盤就此結束調整，市場未來的發展依然會由增量資金的做多能量來決定。