天津北方網訊：1月19日，按照市有關領導批示要求，市委組織部、市金融局組織22名中央金融單位來津掛職幹部進行了座談交流。掛職幹部重點介紹前期開展9個專題課題調研的進展情況，對我市金融改革創新提出意見建議。市發改委、市商務委、市國資委、市科委、市財政局等有關部門同志出席會議，聽取意見建議，並與掛職幹部就金融改革創新業務進行互動。

　　座談會上，市委組織部有關負責同志充分肯定了掛職幹部一年多來在工作中取得的明顯成效。掛職幹部能夠主動作爲，積極參與重大問題的研究決策，參與重點工作的組織實施，爲區域經濟發展做出了重要貢獻。掛職幹部嚴格要求自己，樹立良好形象，克服了工作、生活中的各種困難，不講條件、不辭辛苦，得到掛職單位普遍好評。希望掛職幹部要進一步認清形勢、把握大勢，搶抓當前天津發展面臨的機遇，推進掛職工作取得更大成效。一是要出主意多提“金點子”，繼續發揮好參謀助手作用。在深入調查研究的基礎上，發揮專業優勢，大膽建言獻策，圍繞加快建設金融創新運營示範區，實實在在爲本地區、本單位發展做實事。二是要當主人不當“局外人”，紮實推進各項舉措的深化落實。抱着奉獻幹事的態度，切實做到做事不做客，大力推進各項工作舉措的深化細化、落地見效。三是要做老師搞好“傳幫帶”，努力爲天津培養更多的金融骨幹人才，通過談觀點、作講座、引人才等多種形式，將最新的金融理念、金融方法傳播開來，爲營造“學金融、懂金融、用金融”濃厚氛圍作出貢獻，培養鍛鍊一批金融工作骨幹。