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2002年加入建設
現任北辰區雙街支行營運主管
2012年2014年分別獲得五一勞動獎章
霍旺簡介
第一次見到霍旺,是在建設銀行雙街支行的網點中,他正忙碌且認真地工作著,於是不忍打擾,與他的同事攀談了一會兒。大家都稱呼他叫『旺哥』,在同事們的眼中,霍旺雖然是個領導,但從來沒有領導那高高在上的架子,也不善言辭,永遠是那麼憨實謙遜,那麼平易近人。
說起霍旺,不能不提到他工作上的殊榮,連續兩次『天津市五一勞動獎章獲得者』,並在天津市第二屆金創杯現金出納業務技能競賽中榮獲識假點鈔一等獎,在光環籠罩下的霍旺一直堅信著高調做事低調做人的工作原則,對這些榮譽也是微笑感謝、謙虛感恩。的確,榮譽總會過去,兢兢業業、求真務實,這纔是脫去華美外衣後,真正留下的本真自己。
『霍』眼金睛真功夫
『成功就是做好一件事,哪怕再微小的事情,只要通過日復一日的努力,也能讓一個人走在這個行業的前端。』
在過去的十年裡,霍旺每天都重復著機械運動化的工作,但他卻把這種枯燥單一的工作當做一種日常的生活習慣,一種對工作的執著信念。手中點的也不再是一沓沓鈔票,而是將這種機械化的動作轉變成一種行雲流水的藝術。霍旺說:『在自動化辦公越來越普及的今天,很多新員工對銀行從業者的基礎技能都已經放棄,但實際上,每一個員工都應該從基礎做起,在點滴中累積不斷成長,只有關注細節,注重過程,纔能獲得最終想要的成功。』
業精於勤荒於嬉,霍旺就是這麼說的,也是這麼做的。十年中,他練功不輟,不斷鑽研學習,通過手法、手感與眼力的三重配合,最終形成了獨樹一幟的『霍氏點鈔法』,通過從『拆』『點』『挑』『打』幾個環節入手,不僅大大提高了點鈔速度,還練就了一雙『「霍」眼金睛』。
崗位轉變靠拼搏
『新崗位責任重大,需要學習的東西很多,工作中需要的細心與耐心也更多。』
在網點綜合化的大勢下,霍旺積極迎接挑戰,犧牲了大量的業餘時間,不斷豐富知識儲備,摸索業務思路,為角色轉型做好了准備。就這樣,霍旺通過崗位競聘,成功地從一名個金線的櫃員主管,轉型為一名綜合化網點的營運主管,而且是北辰支行唯一的男性營運主管。
這個崗位對於從業十年的霍旺來說,無疑是一個挑戰。無論是日常的工作業務,還是客戶關系維護,細心與耐心是他一直掛在嘴邊,不斷重復、不斷提醒自己的詞匯。作為一名營運主管,除了需要上傳下達,學習文件、安排員工日常工作,做好相關風險點提示外,還有一項重要的工作就是傳票的審核。為此,從走上營運主管的第一天起,霍旺就告訴自己一定要用更加仔細嚴謹的工作態度,嚴格把控可能出現的各種風險。
工作家庭兩不誤
一個勵志成功的人,他會把工作和家庭都兼顧得很好;一個內心充滿愛的人,他會把同事看做一家人,把家人當做身後的支柱。
同事們都說,工作中的霍旺,最讓人佩服的就是那股執著勁兒,每天從清晨旭日東昇到夕陽西下,他總是第一個來,最後一個離開。近日,由於有員工身體不適請了病假,原本各供其職的人員便顯得更加緊張,這就需要霍旺根據網點業務的具體情況,安排員工的工作。涉及新工作范疇的時候,他就耐心地為員工講解,當自己遇到不熟悉的業務時,與其他網點的業務骨乾學習交流。就在中秋節前,霍旺和他的同事還將客戶拾遺的卡和錢,通過查詢交易信息、調取監控錄像等方式交還失主本人,失主為失而復得的錢和工作人員愛崗敬業的態度不勝感激。
說到家庭,霍旺的孩子今年已經7歲,自幼就身體不好,體抗力差,生病去醫院那是常有的事兒,跑遍京津兩地各大醫院,尋醫問藥。通過治療,隨著孩子慢慢長大身體逐漸好了起來。對於妻子在家庭中的付出,霍旺也是充滿感恩與內疚的,同時希望初入校門的孩子也能健康快樂地學習成長。
霍旺就是這麼一個人,盡管在工作和生活的雙重壓力下,霍旺依然保持著陽光般的心情和樂觀的態度,用愛感染著身邊每一個人。
文/李瑩