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春節越來越近,用工荒現象越來越凸顯,特別是服務業成了用工荒的重災區。連日來,記者在一些餐館、超市、家政、洗車、快遞等服務行業門前看到,這些企業的大門貼上了“急招人”的啓示。據瞭解,由於年底外地員工歸心似箭,很多服務行業都出現了用工荒現象。
據天津外來務工就業服務部門工作人員介紹,由於外來員工返鄉過春節,天津服務業市場常有數百甚至數千崗位虛席以待,然而這些崗位常常找不到人,其中保安、家政服務、餐飲服務、客房服務、保潔、收銀、理貨、導購、營銷、操作工、洗車工、快遞員等十幾類職業最缺人。
春節期間,不僅是餐館,家政、洗車、快遞等行業老闆們開始絞盡腦汁“搶人”,很多企業也打出高薪留人、情感留人的招式。河西區解放南路上一家餐館老闆告訴記者,春節期間發放的薪水是平日的幾倍,但外地來津務工人員依然要趕着回家。人手緊、用工荒的現象依然存在。
而一些餐館服務人員則表示,他們的確準備春節前回家過年,並不在乎爲此失去已有工作。因爲,餐飲行業准入門檻比較低,過年回來後工作還是比較好找的,不想因此耽誤與家人團聚的日子。記者瞭解到,由於人手短缺,部分小型餐飲企業已決定春節不連市。消費者則反映,連市的很多餐館春節前後也出現上菜慢、上菜次序混亂的情況。爲了緩解節前用工矛盾,部分餐飲企業開始招聘留校大學生,一家餐飲企業經理告訴記者,我們嘗試與一些學校建立聯繫,招聘春節不回家的大學生,緩解臨時用工需求。