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昨日,記者從省人社廳獲悉,從4月1日開始,我省最低工資標準將上調,一類區域1230元/月,相比去年增加360元。此次調整後,企業退休人員計發基本養老金將不再執行與所在地最低工資標準掛鉤的政策。
調整後,月最低工資標準平均增幅13.6%
記者瞭解到,這是我省自1995年實施最低工資制度以來的第8次調整。據介紹,實際調整後,與上次調整同口徑相比較,月最低工資標準平均增幅13.6%。
此外,值得注意的是,從今年4月1日起,我省企業退休人員計發基本養老金將不再執行與所在地最低工資標準掛鉤的政策,參保人員退休時按現行政策計發的月基本養老金達不到2012年所在地最低工資標準70%的,統一按2012年所在地最低工資標準的70%計發。
安福縣、井岡山經開區納入三類區域
記者瞭解到,此次調整後的最低工資標準仍保持五類區域。同時,此次對最低工資標準的適用區域作了調整,其中吉安市安福縣、井岡山經濟技術開發區由2012年的四類區域調整爲三類區域,原九江市雲居山-柘林湖風景名勝區更名爲廬山西海風景名勝區,仍然爲三類區域。
月最低工資標準的絕對數平均增幅45.1%
據介紹,爲了使我省在最低工資標準測算上與全國大多數省市同口徑,本次調整,按照原勞動保障部《最低工資規定》(第21號令)第六條規定,考慮了勞動者個人應當繳納的社會保險費等因素。
因此,江西省月最低工資標準的絕對數與上次調整相比平均增幅爲45.1%。
新聞延伸
最低工資不包括加班工資
本次上調是我省1995年實施最低工資制度以來的第8次調整
本報訊高潔記者高小茜實習生雷夢圓據介紹,我省是2013年第7個上調月最低工資標準的省市,貴州省、河南省、陝西省、浙江省、北京市、深圳市已在今年1月1日上調月最低工資標準。目前,深圳市的月最低工資標準爲1600元/月,領跑全國,但是小時最低工資標準最高的爲北京,達到了15.2元。
我國現時推行最低工資制度始於2003年。2003年12月30日,中國勞動和社會保障部通過《最低工資規定》,並在2004年3月1日起施行,同時廢止1993年11月24日原勞動部發布的《企業最低工資規定》。
依據勞動和社會保障部2004年發佈的《最低工資規定》,在我國,最低工資指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下,其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。
最低工資不包括加班工資,不包括中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等各種特殊工作環境條件下的津貼,也不包含“包吃包住”費用,也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。
最低工資可以用月薪制定,也可以用每小時的時薪制定。本次最低工資標準上調爲我省自1995年實施最低工資制度以來的第8次調整。
高潔記者高小茜高學斌實習生雷夢圓來源南昌晚報)