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新華網濟南7月26日電(記者華春雨劉寶森)“我們西方人的思維習慣強調分析,而東方人更強調實幹,當這兩者結合在一起,有時會產生很完美的效果……”坐在山東煙臺安德利果膠股份有限公司的會議室裏,銀髮碧眼的瑞士籍生物工藝學專家塔爾曼·恩斯特,這樣回顧自己在安德利工作3年的感受。
記者近日走訪齊魯大地不同城市,發現像恩斯特一樣的國外專家和人才正越來越多地被引進孔孟故里,藉助他們帶來的技術與智慧,中華傳統文化的重要發源地正在加速發展,追趕世界的前進腳步。
果膠既是一種天然的水溶性膳食纖維,也是一種純天然的食品配料。國外的果膠生產技術起始於上世紀二三十年代,而直到本世紀初,果膠這一產業在中國還是空白。
依託煙臺這個著名的蘋果產地,安德利集團起步於濃縮果汁生產,也因此而擁有豐富的皮渣資源。過去,公司每年三四萬噸的皮渣只能製成低附加值的飼料。
2005年,安德利集團創建果膠公司。進軍這一西方國家在生產技術上處於壟斷地位的高技術產業,公司面臨一系列技術難題。“我們只能‘借船出海’,通過引進國外人才來實現這個想法。”安德利集團董事長王安說。
2009年,以恩斯特爲主的8名國外專家團隊加盟。在專家帶領下,公司研發與生產團隊破解了多項關鍵性技術難題,成功開發了酰胺化果膠、低甲氧基果膠、乳品果膠等填補國內技術空白的產品。
國外專家的到來,還帶來了西方的職業精神、專業素養和創新理念,培養了一支中西合璧的研發團隊,提高了公司的自主研發能力與創新能力。公司產品不斷向高附加值方向邁進。
現在,果膠公司已成爲安德利集團支柱企業。在國際果膠製造商協會網站上,安德利的名字與歐美幾大果膠製造商出現在一起,是亞太地區唯一的成員單位。
果膠項目的成功,還使安德利的相關產業連接起來。果膠公司消化了上游產業的皮渣提取果膠之後,每年產生近2萬噸廢渣。這些廢渣製成生物燃料後又被提供給熱電廠發電,真正實現了對蘋果原料的“吃幹榨淨”。
在山東,依靠引進國外人才和智力加快發展的並不僅安德利集團一家企業。
山東威海華東數控股份有限公司總經理邱玉良告訴記者,對引智工作的重視,正是這家企業經過10年發展成爲數控機牀行業後起之秀的祕訣。
通過引智工作,去年,公司製造的16米數控滾齒機交付國內企業,使許多應用在鑽井平臺、掘進設備上的超大部件實現國產,解決了進口部件價格昂貴、運輸困難的問題。而這樣的高附加值產品,也給企業帶來豐厚利潤。
在威高集團,公司直接在歐美等國建立研發中心,引進所在國家一流研發人才,直接吸收國際先進技術,先後在留置針、負壓引流套裝、人工腎等產品的開發上取得突破。
據山東省人力資源和社會保障廳廳長韓金峯介紹,僅2011年,山東省組織實施的各類重點外國專家引進項目達906項,引進外國專家2955人次,解決技術難題4024項,產生經濟效益15.26億元。
“這些項目的實施,帶動了山東產業結構轉型升級和相關行業快速發展,增強了企業的自主創新和應用開發能力,進一步提高了山東省重要產業的國際競爭力。”韓金峯說。
從建國初期引進3萬多名前蘇聯和東歐等社會主義國家的專家幫助新中國建設,到改革開放後鄧小平提出“請一些外國人來參加我們的重點建設以及各方面的建設”、到近年來中國提出“大力引進海外各類專業人才和智力”……60多年來,中國的海外專家引進規模不斷擴大,渠道不斷拓展,所涉領域不斷拓寬,外國專家成爲中國經濟社會發展進步的參與者和見證者。
而在中國發展取得舉世矚目成就的同時,一方面培養國內優秀人才、一方面引進更多國外高素質人才作爲中國現代化建設強大智力支撐的觀念也更加深入人心。
今年1月,全國引進國外智力工作會議上傳出消息,“十二五”(2011-2015年)時期中國引進外國專家的規模將不斷擴大,總量將達到197.4萬人次,較“十一五”(2006-2010年)時期增長20.7%。
山東省也對引智工作作出新規劃,提出“十二五”時期要實施5項引智工程、13類重點引智任務。
“我們還將積極適應國際國內形勢的發展變化,更加主動地參與國際合作和競爭,大力引進先進技術、管理經驗和高素質人才,培養急需緊缺人才,爲把山東建成經濟文化強省作出新貢獻。”韓金峯說。
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