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新華網華盛頓4月26日專電(記者陽建王宗凱)美國著名諮詢機構波士頓諮詢集團26日發佈報告說,美國投資銀行業發展前景正在變弱,因此投行可能會通過降低薪酬和裁員等措施應對變化。
報告預計,美國投行總收入池未來數年幾乎不會增長,行業前景正在趨弱。有鑑於此,投行可能會降低薪水並裁減20%至30%的經理級員工。報告還指出,隨着電子交易日趨流行,投行還會通過裁減交易員隊伍來降低成本。
2011年,由於交易和合並活動放緩,很多大型投行包括高盛、瑞士信貸、摩根大通等均削減了薪酬支付。報告指出,投行必須移除更多管理層級,部分銀行還應削減經理級僱員佔員工總數比例。
波士頓諮詢集團還指出,投行必須選擇一個更加明確的業務模式,專注於三種選擇中的一種。一部分投行將建立大型電子交易平臺,電子交易將逐步佔業務總量的70%;一部分投行依然需要交易員和更廣泛的產品來迎合個人客戶,這部分約佔業務量的20%;其他投行將專注於市商交易,這會提高邊際利潤但同時也要求更高的資本與風險管理,這部分將佔業務量的10%。
波士頓諮詢集團資本市場部門負責人菲利普·莫雷爾說:“並不是所有銀行都做出了正確的選擇,他們很多正在各種模式中猶豫。”
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