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它更看重應聘者的團隊精神
斯倫貝謝公司:更看重團隊精神
法國斯倫貝謝公司是一家從事石油勘探以及原油的開采、加工設備銷售等方面業務的大型跨國公司,它更看重應聘者的團隊精神。
對此,斯倫貝謝中國分公司人力資源部的劉華女士解釋說,在當今社會裡,企業分工越來越細,任何人都不可能獨立完成所有的工作,他所能實現的僅僅是企業整體目標的一個小部分,因此,團隊精神日益成為一個重要的企業文化因素,它要求企業分工合理,將每個員工放在正確的位置上,使他能夠最大限度地發揮自己的纔能,同時又輔以相應的機制,使所有員工形成一個有機的整體,為實現企業的目標而奮斗。
對員工而言,它要求員工在具備紮實的專業知識、敏銳的創新意識和較強的工作技能之外,還要善於與人溝通,尊重別人,懂得以恰當的方式同他人合作,學會領導別人與被別人領導。
“德”主要是指職業道德、職業心態
萬科:德纔兼備,以德為先
萬科企業股份有限公司是一家中國大陸實力雄厚、聲譽卓越的專業房地產公司,萬科對人纔素質要求的首要原則是“德纔兼備,以德為先”。
“德纔兼備”當然是最理想的,這樣的人纔萬科最需要,但在現實中不可能對所有人都提出這種苛刻的要求,在這種情況下,萬科更強調“以德為先”。這裡的“德”主要是指職業道德、職業心態,有良好職業道德和良好職業心態的人,纔是萬科所歡迎的。