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“前幾天樓主去一家企業面試,HR說:年薪23W(萬),代價就是天天要陪客戶喝酒應酬!如果現在有份這樣的工作擺在你們的面前,你們是選擇接受還是拒絕呢?”連日來,在武漢某知名論壇上,一則“求助”帖吸引了不少網友“七嘴八舌”:喝酒傷身,但待遇如此優渥,要不要一試?
發帖者於小姐,今年26歲,曾在外企公關部門任職四年,社交能力強。春節前,於小姐就接到獵頭的電話,一家民營企業在招聘市場部經理,近日,她正式與該公司招聘負責人面談,當得知年薪和職位需求時,心裏有點打鼓。“當時聽說天天陪客戶喝酒應酬,我就猶豫了。雖說我酒量還行,但對方提出的這一要求,感覺企業文化和我一直呆的外企相差太大,擔心沒法適應。”於小姐說。
面對職場白領的喝酒苦惱,一家IT企業的老總郭先生覺得,能喝酒,並不代表工作能力就強,“我們公司的員工也會經常陪客戶喝酒,我們也不會勸酒,從身體上關心員工才能讓員工感到溫暖”。郭先生說,喝酒這種技能只是個人軟實力,並非核心競爭力,公司裏也有一些業務拔尖的員工不會喝酒,但不會因此而區別對待。 《楚天金報》
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