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大年初八,深圳市多處人才市場正式“開工”。用人企業主要是以電子計算機類、綜合商貿類、金融類的爲主。據預計,接下來的20多天,將會是求職招聘的高峯期。
昨日(30日)深圳市人才大市場舉辦的“才市暖陽——招聘求職公益周”,實行雙免費,即招聘單位和求職者,入場均免費,主要是爲了幫助企業解決用工需求,緩解春節後“缺工”現象。記者瞭解到,技術類、研發類人才仍是市場最“熱”。
據業內人士介紹,由於缺工已經成了常態,很多企業都提前做了準備,或者提高福利待遇留住員工,或者提前儲備員工,或招短期工、實習工。此外,大部分工廠是在初八或者初十纔開業,而且需要的工人數量跟與工廠新接訂單數量掛鉤,所以工廠整體的缺工狀況還難以反映出來。
在深圳,餐飲服務業和綜合商貿業也是缺工比較嚴重的行業。很多小餐廳雖然還沒恢復營業,但門口大多貼着招人的啓事。一些小餐廳常年都在招人,有時候缺工嚴重的情況,客人吃飯要自助服務。
隨着城市建設的發展,需要保安員數量越來越多,工資也水漲船高。對於一些管理高級寫字樓的物業公司,由於對保安員的要求比較高,除了退伍軍人外,還要求相貌端正,甚至出現了4000元難招一保安員的情況。
一家物業公司的總經理告訴記者,保安員的年流動率大約在70%左右。去年該公司招的保安員大概月薪2500元,今年擬提薪20%,漲到3000元,但也還是不太好招。而物業公司的清潔工,1600元包吃住,也是求職者寥寥。
據瞭解,以前深圳市的一般物業公司招保安,大多要求是退伍軍人,年紀在35歲以下,現在甚至取消退伍軍人的限制,年齡放寬到50歲以下,月薪3000元,但大部分的物業公司還是招不滿保安員。
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