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人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在20日召開的新聞發佈會上說,我國決定從2012年1月1日起,再次提高企業退休人員基本養老金水平,調整幅度爲月人均基本養老金的10%左右。
尹成基說,黨中央、國務院高度重視廣大企業退休人員的基本生活,決定從2012年1月1日起,爲2011年12月31日前已經辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員提高基本養老金水平。
此次調整,綜合考慮2011年物價上漲和職工工資水平增長等情況,按照2011年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定調整水平,並對具有高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等羣體適當提高調整水平。
人力資源和社會保障部新聞發言人尹成基在20日召開的新聞發佈會上說,養老金暫無入市計劃。養老金投資運營的舉措一定要經過人力資源和社會保障部的審覈同意。
這位新聞發言人說,我國各項社會保險基金的 管理有嚴格的程序,進行專戶管理,實行收支兩條線,爲的是確保基金的安全、完整。按照現行規定,養老基金只能存銀行或買國債。社會保險法規定,社會保險基金在保證安全的前提下,按照國務院規定投資運營實現保值增值。
尹成基說,人力資源和社會保障部將按照國務院的部署,會同財政部等有關部門,在確保基金安全的前提下,研究實現養老基金保值增值的具體辦法。
對於已經進行養老保險個人賬戶做實的試點省份,部分做實積累的基金,經國務院批准後,其部分資金可以由地方政府委託社保基金理事會投資運營。
他說,下一步,將考慮開闢一些新的投資運營渠道,研究後在辦法中加以明確,但總的原則是要確保基金安全,再考慮實現基金的保值增值,這也是對廣大參保者的一種負責任的態度。
另據瞭解,到2011年年底,五項社會保險基金累計結餘總額2.87萬億元,其中養老保險累計結餘1.92萬億元。
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