在中國投資建廠的美國製造業企業會撤離中國嗎？美國波士頓諮詢集團近日發佈的一份報告似乎較爲“樂觀”。報告稱，中國人力資源成本上升和美國高效率的優勢將促使部分美國廠商在10年內遷回美國本土。

　　中國製造業是否正在失去“成本魅力”？在華歐美企業究竟如何看待在中國投資建廠的前景？產業轉型期的中國又該怎樣對待這種“警示”？

　　報告：成本優勢失，部分美企擬遷回？

　　波士頓的報告稱，中國製造業相對美國曾經絕對性的成本優勢將在未來10年內迅速衰減，中國工資增長、美國高效率和美元貶值等因素將大大縮小成本鴻溝。

　　“我們預計30%左右從中國進口的份額將在5年內重新回到美國。”報告表示，這些外包工廠迴歸將會爲美國本土創造200萬至300萬個就業機會。這些行業包括電腦和電子產品、金屬製品、機械製造、家電產品、化纖橡膠、傢俱製造等。

　　美媒稱，在美國失業率數月保持在9%以上高位之時，這種論調不但有利於刺激外界對美國的信心，還與美國總統奧巴馬此前提出的“再工業化”戰略相吻合。

　　值得一提的是，這已是這家公司今年第3次發佈類似的報告。相比於6月和8月的報告，這份報告措辭更爲鮮明：中國的成本優勢將“微乎其微”。

　　“勞動力成本上升是伴隨經濟發展的一個必然現象，因爲勞動力成本上升而喪失競爭力的說法武斷而簡單。”復旦大學企業研究所所長張暉明說，“從外資本身而言，如果外資進入中國只是衝着低人力成本而非帶入先進技術，這樣的企業撤離也正常。”

　　波士頓的分析師還表示，一些製造業企業還可能會選擇遷向越南、印尼、墨西哥等人力資源成本很低的國家投資建廠。

　　國家發改委對外經濟研究所研究員張燕生認爲，企業赴海外投資，一種爲成本驅動，看重當地低成本；一種是產品驅動，看重當地市場消費潛力。“上述這些國家或地區與中國相比，勞動力成本和消費潛力都不具備優勢。”

　　這份報告還列舉了個別因“非成本因素”撤回美國本土的公司。記者採訪時發現，一些外企本身競爭力減弱以及淘汰某產品全球產業鏈等因素，纔是真正動因。

　　“既然美國工業效率高、自動化程度高，這本身就與大量增加就業崗位相悖，因此波士頓報告中的這個邏輯也是不成立的。”對外經貿大學教授屠新泉補充道。

　　“報告看起來並不特別，但美國主導全球化往往靠輿論、諮詢和觀點。”張燕生說，“意圖改變美國製造業‘空心化’，創造輿論環境讓企業迴流美國。”