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(記者劉樂)據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道,近日,全國婦聯婦女研究所和國際勞工組織北京局在北京發布的《退休年齡問題研究報告》顯示,超半數的受訪者贊同男女同齡退休。數據發布後引起廣泛爭議。相關負責人表示,男女同齡退休不能簡單『一刀切』,應制定彈性退休政策。
調查報告顯示,對現行的職工差別年齡退休政策,有51.1%的被訪者認為『不合理』。做為報告發布單位之一的全國婦聯婦女研究所譚琳所長強調,這是一個平均數字。
男女乾部、技術人員,還有工人,在一起平均了,單就工人來講,同意的只有百分之四十八,不到一半。其中,乾部同意的更多一些。
男性乾部和工人均60周歲退休,女乾部55周歲、女工人50周歲退休,這一政策已經沿用了30多年。而建議男女同齡退休,早在十幾年前就有人提出,然而這麼多年確一直沒有定論。
人們如果理解同齡退休,就是意味著把現在女性退休年齡,直接拉上來跟男性一樣,這就太絕對化了。
譚林表示:一定要看到不同群體它的處境,甚至同一個群體中不同的工作狀態,不同社會保障的狀態他的需要。我相信相關部門是能夠拿出一個公平公正的、分階段、有彈性的政策方案。
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