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●今年企業正面臨著幸福的苦惱:出口和國內銷售都比去年要好很多,可是工人招不齊,不能按時交貨
●美國人很自私,施壓人民幣昇值,完全從自己利益出發。他可以選擇買50元還是100元的貨,但不能強迫我賣哪種貨,我總不可能虧本賣吧
尷尬:民工『西飛』
『生意很忙,這是去年所想象不到的。』3月21日,電話那頭,廣州天美服飾工藝廠董事長殷聖林心情頗好,他告訴《國際金融報》記者,今年生意回暖的跡象從去年年底就開始有所顯露。不過,在高興之餘,殷聖林卻有另一個擔心:『招工很難,為了搶單子,我搶了50%的臨時工,工錢甚至上漲50%以上,其他工人工資也上漲了10%-20%。企業成本在急劇上昇。』
一樣飽受『招工難』困擾的還有廣州番禺一家掛車企業的財務總監陳燕青,『大約缺工20%。』據她透露,今年企業正面臨著幸福的苦惱:出口和國內銷售都比去年要好很多,可是工人招不齊,不能按時交貨。
長三角、內陸的招工情況同樣不樂觀。
『我們在浙江海寧皮革廠的招工情況十分慘淡,中西部好一點,長沙工廠也只招了1/3。』中國最大皮革出口商之一的BGSD上海德仁特集團董事局主席顧心逸感嘆,『我們需要100多人,現在只有二三十人,工人都到哪裡去了?』
據國家統計局發布的調查數據顯示,2009年全國外出農民工總量14533萬人,增長3.5%,在流動格局上,出現農民工開始從東部地區向中西部地區轉移的特點。從輸入地來看,2009年,在東部地區務工的外出農民工為9076萬人,下降8.9%,佔全國外出農民工人數的62.5%,比上年降低8.5個百分點。相比之下,盡管中西部所佔總數比例低,但中部和西部增幅分別為33.2%和35.8%,所佔整體的比重,分別比上年提高3.8和4.8個百分點。
民工『西飛』成了時下民工荒根源之一。
陰影:成本上昇
『公司今年可能再次虧本。』顧心逸懮心忡忡地表示,民工荒不僅造成企業產能不足,更為可怕的是,工資成本急劇上昇,使得企業的盈利前景灰暗。
顧心逸分析,工資成本上漲10%-20%,交通、水電等各項成本都會有較大幅度上漲,而皮具的毛利潤只有5%-8%,所以企業難以負重。
『現在訂單第一,招工市場一片混亂。那些較大的、誠信度較好的企業,工資通常上漲10%-20%,小企業就不好說了,上漲50%以上也很正常。』殷聖林認為,快速上漲的工資成本,在企業持續向好的情況下,還能承受,訂單一旦落空,企業的壓力將會非常大。『要看能否持續到6月,否則,今年恐怕還會很難過。』
日前,廣東省政府發出《關於調整我省企業職工最低工資標准的通知》,宣布調高該省企業職工最低工資標准,並相應提高非全日制職工最低工資標准,平均增幅超過21.1%,為歷年最高,新標准從5月1日起執行。
對此,廣東省人力資源和社會保障廳負責人稱,『調高最低工資標准,有利於進一步增強廣東的就業吸引力,引導外來勞動力回流,緩解廣東部分行業企業的「招工難」問題。』
其實,據記者調查了解,許多廣東企業的工資水准,早就超出了該標准水平。
隱懮:人民幣昇值
除了民工荒,人民幣昇值逐漸成為出口企業最為擔心的一個問題。
『如果人民幣昇值5%,將會有一大批企業倒下。』顧心逸堅決反對人民幣昇值,支持貶值。『2002年以來,人民幣昇值已超過20%,而國內通貨膨脹壓力卻不斷加大,人民幣貶值趨勢明顯。
陳燕青也對記者表達了同樣的擔心。她認為,出口形勢好轉,與人民幣幣值穩定有很大關系,否則,企業的壓力將完全轉向內銷。
顧心逸透露,現在許多工廠都遷往斯裡蘭卡,因為那裡人均收入低(約30美元,我國超過300美元),這使得中國企業的出口競爭力大幅下降。如果人民幣再昇值,對出口企業無疑是雪上加霜。『影響可能不會一下子體現出來,但最終結果恐怕會十分嚴重,剛剛好轉的形勢,很可能會遭到逆轉。』
『美國人很自私,施壓人民幣昇值,完全從自己利益出發。』顧心逸認為,中國應該頂住美國的壓力,『他可以選擇買50元還是100元的貨,但不能強迫我賣哪種貨,我總不可能虧本賣吧。』
不過,好消息是,商務部部長陳德銘3月21日表示,人民幣匯率沒有低估。對美國財政部將於4月15日公布的匯率報告,中方拭目以待。陳德銘表示,美國財政部匯率報告公布之後,如果還伴隨著貿易制裁,中方不會熟視無睹;如果還伴隨著國際法律訴訟,中方也會應對。
陳德銘指出,強壓一國貨幣昇值對彼此都沒有好處,是一種非理性的選擇。無論理論還是實踐,都已表明一國貨幣的昇值對貿易的調節作用十分有限。
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