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中國平安的『造富神話』遭遇到了現實難題,平安部分員工不滿自己即將『落袋』的財富因要雙重納稅,而縮水達四成。代持股公司新豪時新聞發言人表示,目前的解禁流通方案是員工投資集合的管理委員會經一年多的努力,聘請專家研究減持和稅負方面的各種可行方案後,最終經持有人代表大會確認的。對此,有持股員工表示將提起訴訟。
400億財富繳稅160億
據記者了解,來自上海、杭州等全國各地的平安員工於3月15日在平安深圳總部大樓,拉橫幅抗議。這起員工股減持事件源於中國平安在2月22日發布的公告。公告稱,中國平安約8.6億股員工股將於3月1日起分5年上市流通。
在中國平安的前十大股東中,深圳市新豪時投資、深圳市景傲、深圳市江南實業共持有中國平安8.6億股限售流通股,這部分股票為中國平安近1.9萬名員工所有,目前通過上述三家公司代持。
而新豪時在解禁細化方案中稱,將委托一家代理公司在二級市場通過大宗交易方式減持,這意味著員工股權益人要支付印花稅、代理公司的手續費、企業所得稅和個人所得稅。
根據現行法規和政策,深圳企業所得稅稅率2010年為22%,2011年為24%,2012年(包括2012年)後為25%;個人所得稅稅率均為20%。也就是說享有400億元股票市值的員工股持有人可能整體將繳稅約160億元。
據記者獲得的一份《致中國平安高管們的一封信》,除了要求將法人股轉為個人股,平安這部分員工指出在平安H股上市時,平安擅自將新豪時所持股份鎖定3年,給他們造成了巨大損失,要求平安賠償。
同時,他們還表示《平安員工投資權益管理辦法》出臺過程『嚴重違規和不公正』,剝奪了多數持有人的選舉權和被選舉權,由此股份分配的兌現方案應該無效。
來自山東的李小姐是這次來深圳抗議的原平安員工之一。她持有2.2萬股平安股票,她昨天告訴記者,有一部分人已經回去工作了,包括她在內的一些人還留在平安總部表達抗議。『如果不給我們合理的解決方案,我們會請律師進行訴訟。』
新豪時:法人股設計是政策要求
為何會出現既繳納企業所得稅,又交個人所得稅的情況?新豪時新聞發言人表示,員工權益投資計劃設計為法人持股是當時政策要求。
早在投資集合運作之初,按照國家有關規定,個人不能直接成為金融企業的股東。但平安作為國家有關部門批准的深圳特區員工持股的試點單位之一,因此將員工受益所有權計劃設計為法人持股。
上述新聞發言人表示,2004年,平安在申請H股上市過程中,員工投資的股份得以保留下來,中間起作用的正是法人持股的方式,否則會像其他公司那樣被清退掉。
平安的持股員工表示,雅戈爾(600177)的員工持股公司通過調解,將法人名下持有的雅戈爾股票劃至個人名下。中福實業(000592)、天業股份(600807)、廣東甘化(000576)、海印股份(000861)等多家上市公司均將法人股劃至員工名下。
對此,新豪時表示,這些公司由間接持股改為直接持股,主要因為它們和法人公司之間是比較直接的代持關系,平安的員工持股公司與員工之間沒有代持關系。根據目前境內A股證券登記結算的有關規則規定,不能將員工投資集合間接持有的中國平安A股股票直接過戶到每個權益持有人的A股賬戶下。
他指出,平安這樣的減持計劃安排,實際上也是維護員工投資集合的權益持有人利益。『我們分析了中國平安歷史成交量和換手率等量化指標,考慮到市場的承受能力等因素,盡量避免對中國平安A股股價造成衝擊和波動。如果我們在短時間內快速減持,勢必影響資本市場對平安股價的信心,股價大跌的話,全體權益持有人的利益就會受到損害。』
-政策回顧
1998年11月,證監會《關於停止發行公司職工股的通知》稱,要求股份有限公司在公開發行股票時,一律不再發行『公司職工股』。
2000年12月,證監會規定,不受理以職工持股會和工會作為股東或者發起人的公司的上市申請。
2002年4月17日實施的《關於申請公開發行股票有關問題的審核要求》規定,符合有關條件的員工股從新股發行之日起滿3年後上市流通。
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