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如果德國大眾汽車公司成功收購德國保時捷汽車公司,保時捷公司首席執行官文德林·維德金可能獲得高達1.4億美元的『金降落傘』離職補償金。
據英國《星期日泰晤士報》報道,維德金聘請了德國一位一流的律師為他談判離職條件,維德金的離職補償還有可能高於1.4億美元,遠遠超過2005年德國戴姆勒-克萊斯勒汽車公司前首席執行官於爾根·施倫普離職時獲得的8200萬美元的補償。
報道說,保時捷的管理人員預定在23日的公司會議上表明自己是否願意加入大眾公司。此前有報道說,維德金可能在這次會議上提出辭職。
報道還說,維德金的高額離職補償無疑將引發爭議,因為一些獲取巨額薪酬和獎金的企業領導人對世界經濟衰退負有部分責任。
據報道,大眾汽車公司正計劃以80億歐元(1美元約合0.71歐元)全額收購持有大眾過半股份的保時捷公司。保時捷此前為收購大眾51%的股份,負債額很可能已超過100億歐元。
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