|
||||
7月,大盤如願衝至三千點,但市場在歡呼雀躍同時也發現,高管減持的腳步已悄悄走在了大盤的前面:數據顯示,6月份來滬深上市公司的高管通過二級市場合計套現8億之多,是5月份的四倍。
其中,由於之前股權激勵獲得的股票解禁,農產品多名高管及相關人員出現不同程度的減持,3個月內合計減持了59.8萬股,合計套現超過800萬元。其中證券代表一天內拋光了手中所有股票,套現200萬元。
證券代表稱減持正常
昨日,記者聯系到農產品證券代表孫煒,他向記者表示:『我拋這些股票是從我個人的考慮,是對我的資產有安排,我想這也是正常的吧。減持是符合相關部門要求的正常減持。』
根據深交所誠信記錄,孫煒於7月1日通過競價交易減持了180200股,均價為11.13元/股,解禁當日最低價11.08元/股。而當日最終以11.20元/股收盤。
據悉,孫煒所持股票為股權激勵所獲得。2007年6月29日,農產品董事會決議,根據股權激勵計劃對激勵約束股份進行了第三次分配,該次分配股份533.2253萬股,佔激勵約束股份總數的20.34%;參與第三次激勵約束股份分配的中高層管理人員及業務骨乾共222人,其中,孫煒分得了10.6萬股。佔總股本的0.027%。
而今年2月16日,激勵對象中的221名骨乾員工的限售股獲得解禁,而孫煒的股票也在解禁之列。經過6月3日的10轉7的轉送股後,增加至180200萬股。
根據股權激勵計劃,行權價最終經協商確定為3.5元/股。而孫煒拋售時復權後的股價已在19塊錢以上,收益高達5.4倍。
『這是我之前在下游企業當中層乾部拿到的股票,跟我當證券代表是沒有關系的,之所以要披露,是因為我任證券代表的緣故。』孫煒表示。
據查,孫煒去年10月份纔就任證券大筆,而獲股權激勵時任中農網董事長。
解禁之後更頻繁
農產品的高管,也在解禁後出現了一個減持小高潮。
4月7日,農產品的獲股權激勵的11名高管手中的限售股也迎來了解禁。其中,最多的是董事長陳少群解禁302.4萬股,最少的則有5.5萬股。
公司的副總經理萬筱寧率先減持,4月28日、29日和30日連續三天共拋出25.425萬股,套現408萬元。
接下來分別有兩名董事和一名高官都進行了減持。由此,包括孫煒在內農產品的高管及相關人員三個月內合計堅持了59.8萬股,合計套現超過800萬元。
而事實上,上述人員中董事馬堅和副總林錫彬歷史上減持都較為頻繁。而董事祝俊明盡管這次並沒有減持,但是之前同樣曾多次減持。
當記者問到上市公司多名高管頻繁減持,是否考慮過會對投資者產生消極的影響時。證券代表孫煒表示,高管減持多是由於對資產的安排,而且減持是高管個人的行為,公司沒有義務去解釋。他還認為,投資者對高管減持可能會有不同的理解,在股東會上高管們可以去與投資者交流。
同時,記者注意到,6月30日農產品發布了業績快報,而6月的最後一筆高管減持則是在19日,正符合了高管在業績快報發出前10日內不能減持的規定。而農產品預約披露半年報的日期是8月12日,由於半年報發出30日前不能減持,因此業內人士認為,在7月12日之前,農產品高管減持的欲望仍然比較強烈。
是否不符股權激勵目標?
不止是農產品,6月,七喜控股、美欣達、新嘉聯等上市公司的高管相繼減持本公司股票,再次使高管減持和股權激勵成為熱點話題。
針對目前高管解禁後,頻繁出售股權激勵所獲的股票的行為,記者采訪到一名專家表示,雖然這是高管個人行為,只要符合有關規定就無可非議。但是,這也表現出中國資本市場上股權激勵更像一種福利,也缺乏長期的激勵作用。
業內人士認為,改變這種情況最重要的還是股權激勵觀念的根本性轉變。股權激勵制度設計要把高管的利益和企業的長期發展聯系在一起,不能鼓勵高拋低吸的短期行為,而是要鼓勵高管通過長期持有和股票分紅的形式來獲得收益。
同時為了避免對二級市場的衝擊,也有人建議或對退出機制的約束做靈活性變通,比如退出後以一個比較低的價格回售給公司或者回售給股東。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||