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日前,天津肯德基有限公司已經正式被本市勞動保障部門批准成為天津市青年就業見習基地,這意味著,未來本市青年在正式就業前的見習階段就有機會接觸到跨國餐飲企業管理理念和標准化、系統化的培訓體系。
天津肯德基有限公司負責人告訴記者,公司所有運營系統的管理層都不外招,而是100%內部昇遷,無論是餐廳經理,還是區域經理,甚至是總經理,均是由服務員或見習助理等基層崗位一層層晉昇上來的。因此,進入肯德基的每一位員工,包括見習期的員工,都能接觸到系統的管理體系與完善的培訓機制,從而在未來就業或是創業中得到有益的指導。公司也將根據他們的潛力和素質挑選合適的人纔到合適的崗位接受挑戰。
據了解,天津肯德基有限公司已連續多年被天津市政府、外企協會授予天津市外商投資企業獎。到2008年底,公司向社會提供就業崗位突破一萬個。2009年,肯德基計劃在天津地區開設新店超過10家,新增700個工作崗位。未來三年內,肯德基計劃在天津將餐廳規模擴大到100家,新增1500個就業崗位,並為這些新招員工提供系統的崗位培訓和各項技能培訓。
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