|
||||
天津日報:天津實現城鄉居民社保一體化
按照十七大提出的『人人享有基本社會保障』和統籌城鄉發展的目標要求,結合本市多年來社會保險制度發展實際,近日本市對已經實施的城鎮居民基本醫療保險制度、農村居民基本養老生活保障制度和新型農村合作醫療保障制度進行調整,統一了城鄉居民基本養老和基本醫療保險制度,使城鄉居民基本養老和基本醫療制度一體化。本市是全國第一個實現兩項制度城鄉統籌發展的省級統籌地區。日前,本市頒布了《天津市城鄉居民基本醫療保險規定》和《天津市城鄉居民基本養老保障規定》,這兩個規定的實施,使本市統籌城鄉社會發展的基本養老、醫療社會保險制度建設邁上新臺階,對提高城鄉居民基本養老、基本醫療保障水平,打破城鄉居民身份界限,完善城鄉居民社會保險制度,健全社會養老、醫療保障體系,促進城鄉經濟發展與社會和諧具有重要意義。據了解,城鄉居民醫療保險制度將從2010年1月1日起實行,城鄉居民養老保險制度從2009年1月1日起施行。
據介紹,推進兩項制度城鄉一體化,集中體現了3個創新。一是制度創新,統籌城鄉社會保障,實現城鄉居民人人平等享受社會保障,不等於硬性地建立完全一致的社會保障制度。本市將按照一個制度體系,統一經辦管理,多檔待遇選擇的思路,推進兩項制度統籌發展,既充分考慮了城鄉的現實差距,又有利於城鄉社會保障統籌規劃管理。二是參保界限創新,兩項統籌制度打破了城鄉居民的身份界限,實現城鄉居民在制度上的統一。城鄉居民基本醫療保險明確在本市就讀的各類學生兒童均可參保,打破了學生兒童參保的戶籍界限。三是管理創新,2008年新農合管理職能劃歸勞動保障部門,實現醫療保險歸口管理,理順體制機制。兩項制度城鄉統籌,由人力資源和社會保障部門統一管理,統一經辦,既避免了政出多門、政策衝突和多頭管理的弊端,又避免了重復建設,節省資源,提高效率。
今晚報:綠色經濟峰會下月在津舉辦
記者從濱海新區管委會獲悉,由天津市人民政府、政協天津市委員會、中國企業聯合會和商業周刊共同主辦的全球綠色經濟峰會將於6月8日在濱海新區舉辦。本屆峰會的主題是:『綠色經濟:推動未來全球復蘇的契機。』全球400多位政經界領袖人物將參與大會。
據了解,在本屆峰會上,來自商、政、學界和環保機構及媒體等各界代表,將從科學發展的高度,探討如何以節能、環保技術為手段,推動新型工業化戰略,有效應對全球經濟危機,實現可持續發展。特別是結合天津實際,研究探討加快天津經濟結構戰略性調整,努力構建高端化、高質化和高新化的產業結構,促進天津發展成為『經濟繁榮、社會和諧、環境優美的宜居生態型城市』。此外,在峰會上將設有3個議題,分別為:『綠色經濟——中國和世界的希望』、『濱海新區』以及『企業社會責任——邁向綠色的決心』。
每日新報:開發區將調整多項產業政策
為了提高開發區在未來幾年區域競爭能力,開發區將對現有的產業促進政策體系進行梳理,並根據不同產業的特性和政策要求制定出有針對性的政策。目前,已經重點討論的產業有生物醫藥、化工,還有食品飲料。
近來,開發區在裝備制造、現代服務業等重點產業領域出臺了新的促進政策,並從去年開始就開發區的人纔、科技環境等方面制定了新的鼓勵措施,這一系列舉措,使開發區產業政策環境得到了進一步的完善。日前,開發區政研室組織科技局、投促局、財政局、風險投資公司等部門召開了一系列關於產業政策的研討會,並按照產業大類重組修訂開發區產業政策。會議重點討論了開發區生物醫藥、化工、食品飲料三個產業的有關政策。
目前,國內產業園區之間的政策競爭越來越激勵,為了保持開發區在產業政策方面的領先性,開發區將按照重點發展的產業大類對原有的產業促進政策體系進行重新梳理,有利於落實開發區的產業規劃,並根據不同產業的特性和政策要求制定出有針對性的政策。同時,產業政策的調整也有利於相關產業的潛在投資者了解開發區的政策優勢。
此外,開發區將在各類政策制定過程中要考慮對實施效果能夠進行跟蹤。投資者在享受開發區政策優惠的同時,在產值、稅收貢獻方面,對管委會要有所承諾,相關部門將及時跟蹤承諾的落實情況,並據此及時調整對企業的優惠額度。
渤海早報:嚴禁造假申報特崗病退
市人力資源和社會保障局日前與市衛生局、監察局聯合發布《關於進一步做好職工特崗和因病提前退休工作的通知》1號文件,規范本市特殊崗位(工種)和因病或非因公(工)傷殘提前退休工作,切實維護職工的長遠利益。
按照國務院規定,我國職工退休年齡實行全國統一標准,即男職工年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女乾部年滿55周歲。從事有毒有害、特別繁重體力勞動、野外、井下、高寒高溫等特殊崗位作業,累計達到國家規定年限的職工可以提前五年退休(俗稱『特崗退休』)。即男職工55歲、女職工45歲。同時,對職工因病或非因公(工)不能從事正常工作,經鑒定完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲,可以辦理提前退休手續(俗稱『病退』)。
據調查發現,個別企業和部門把特崗和病退當作分流安置富餘職工的渠道,通過采取制作虛假檔案、病例等手段,實施各種違法違紀行為,社會上個別人以包辦提前退休手續等手段,實施詐騙等違法犯罪行為,聚斂錢財非法牟利。為此,三部門在1號文件中要求,嚴禁編造虛假信息為職工申報特崗或病退。嚴禁把特崗和病退當作企業解困、分流職工的途徑。各醫療機構要規范病歷管理,如實提供病歷資料、診斷證明以及相關化驗檢查報告,要協助有關部門按照衛生部《醫療機構病歷管理規定》,做好病歷資料核查工作。醫師應當在親自診查患者後,按規定如實出具醫療證明文書。市衛生行政管理部門將加強對各醫療機構管理和監督,對發現弄虛作假行為的醫師,按《醫師法》給予相應處罰,情節嚴重的,吊銷其《醫師執業證書》。
今年本市特崗、病退的申報、審核、鑒定、結論下發等將實行網絡化管理,接受社會監督。本市各級監察部門今年將重點加強對特崗、病退工作的監督檢查,強化責任追究,對徇私舞弊、權錢交易、包辦提前退休等各種違法違紀行為,將按有關規定嚴肅處理,並通報全市;對因失職、瀆職行為給社會造成不良影響、侵害人民群眾利益的公職人員,依照法律法規嚴肅處理。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||