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張瑞敏：張瑞敏：1949年1月5日出生，山東省萊州市人，高級經濟師，1995年獲中國科技大學工商管理碩士學位，現任海爾集團董事局主席兼首席執行官。

1984年，張瑞敏由青島市原家電公司副經理出任青島電冰箱總廠廠長。他確立了『名牌戰略』思想，帶領員工抓住機遇，加快發展，創造了從無到有、從小到大、從弱到強、從國內到海外的發展奇跡。

24年來，海爾集團在張瑞敏確立的名牌戰略指導下，已由一個虧空147萬元的集體小廠，發展成為2007年全球營業額1180億元的中國家電第一品牌，並進入世界500強榜單，在全世界獲得越來越高的美譽度，使中國在世界市場舞臺上有了真正優良的企業形象。2005年，海爾位居英國《金融時報》評選的『中國十大世界級品牌』榜首。 張瑞敏本人獲得『中國最受尊敬企業家』稱號，並入選了《中國改革開放30年經濟百人榜》。

現在，海爾集團是世界第四大白色家電制造商、中國最具價值品牌。海爾在全球30多個國家建立本土化的設計中心、制造基地和貿易公司，全球員工總數超過5萬人，已發展成為大規模的跨國企業集團。海爾品牌旗下冰箱、空調、洗衣機、電視機、熱水器、電腦、手機、家居集成等19個產品被評為中國名牌，其中海爾冰箱、洗衣機還被國家質檢總局評為首批中國世界名牌。
美經濟衰退 海爾暫停收購GE電氣家電部門
　　業內人士透露，海爾暫時不會參予競標收購通用電氣(GE)家用電器部門，等看到美國市場復蘇的清晰信號後，再有所動作。GE家電業務2007年銷售額為72億美元，據估算，該業務的售價估計在40億至80億美元間。據悉，海爾8月份曾聘用專業機構評估並購GE家電業務的可行性，此次收購也被視為海爾競得美國知名品牌的最後機會。>>> 詳細內容
張瑞敏榮獲『中國企業改革紀念章』
　　由中國企業聯合會、中國企業家協會等單位共同主辦的『2008年全國企業家活動日』在南昌舉行。大會向為中國企業改革做出突出貢獻的企業家，頒發了改革開放30周年『中國企業改革紀念章』，海爾集團首席執行官張瑞敏榮獲該獎章。>>> 詳細內容
　 新聞動態
·美經濟衰退 海爾暫停收購通用電氣家電部門  2008-10-23
·學者胡泳:張瑞敏纔是海爾最核心的競爭力  2008-07-25
·張瑞敏榮獲『中國企業改革紀念章』  2008-05-27
·張瑞敏獲首屆"中國最受尊敬企業家"稱號  2008-04-08
·張瑞敏入選《中國改革開放30年經濟百人榜》  2008-01-29
·張瑞敏：海爾電腦進京赴考是為創品牌  2007-12-20
·假如張瑞敏離開海爾  2007-12-18
·張瑞敏：我的最終目標是使海爾成為一個真正的世界品牌  2007-11-20
·張瑞敏：海爾白電發展遭遇障礙  2007-11-19
·張瑞敏：國產液晶電視在為外國人打工  2007-11-19
·張瑞敏：白色家電利潤已薄如刀刃 遇發展障礙  2007-11-19
·張瑞敏『挖角』成功 盧鏗轉掌海爾地產  2007-10-11
·英特爾海爾聯手發布針對中國農村用戶家用電腦  2007-09-07
·張瑞敏稱海爾尋求海外收購機會 考慮整體上市  2007-09-05
·海爾收購三洋電機在泰國的全球最大的冰箱工廠  2007-06-21
·海爾全球首推高清平板電視子品牌INNOV+(引路)  2007-04-30
·空調昇級 海爾中央空調進入百姓家庭  2007-03-27
·張瑞敏：我國家電業利潤已『像刀片一樣薄』  2007-02-12
·日本三洋電機將與海爾集團在東京組建合資公司  2007-01-16
·印度儲備銀行拒絕海爾在印設手機營銷公司申請  2007-01-15
·方正否認洽談轉讓股權 海爾稱『一切皆有可能』  2006-12-23
·青島海爾同時推出股權激勵和關聯交易解決方案  2006-12-25
·海爾集團CEO張瑞敏：品牌全球化要過三道坎  2006-08-01
·尋找收購目標增加海外設廠 海爾加快國際化步伐  2006-06-05
·海爾電器宣布剝離手機業務 將專注發展白色家電  2006-04-26
·張瑞敏：2006年海爾將進入全球化品牌戰略階段  2005-12-26
·『2005年中國最佳品牌領袖』出爐 張瑞敏居榜首  2005-11-17
·海爾華為首批榮獲『中國世界名牌產品』稱  2005-09-02
·收購美泰克 張瑞敏不成『英雄』就當『烈士』  2005-07-01
·張瑞敏列《財富》中文版中國商界領袖排行榜首  2005-05-16
·海爾上市夢想四年終於完成 張瑞敏無直接權益  2005-01-31
13個觀點
張瑞敏纔思敏捷，博學多纔，人稱『儒商』，他也是中國第一個登上哈佛講壇的企業家。對待成就，他的哲學是：『永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。』他創建的海爾文化使三萬海爾人迸發了極大的活力。

在帶領海爾走向輝煌的20多年中，他對企業的經營和管理有了一套獨特的觀點和認識。2007年，張瑞敏在題為《海爾的競爭優勢在於創新》的演講中，闡述了他的13個觀點。
中國管理大師
在管理實踐中，張瑞敏將中國傳統文化精髓與西方現代管理思想融會貫通，『兼收並蓄、創新發展、自成一家』，創造了富有中國特色、充滿競爭力的海爾文化。從『日事日畢、日清日高』的OEC管理模式，到每個人都面向市場的市場鏈管理，到『人單合一』的發展模式，再到卓越運營的商業模式, 張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價。 張瑞敏在企業管理上的不斷創新贏得了世界管理界的高度評價，也成就了他『中國管理大師』的地位。

到目前為止先後有美國的哈佛大學和南加州大學，瑞士洛桑國際管理學院，法國的歐洲管理學院、日本神戶大學等商學院共做了十六個案例，涉及企業兼並、財務管理、企業文化等方面，特別是頗具權威的瑞士洛桑國際管理學院為海爾做的『市場鏈』案例已被納入歐盟案例庫。信息化時代，海爾開始了信息化流程再造，著力打造卓越運營的商業模式，被管理界稱為是『海爾的信息化革命』。
編輯：孟建
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