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17日,記者從山東省勞動和社會保障廳獲悉,山東省勞動和社會保障廳、山東省財政廳、山東省國家稅務局和山東省地方稅務局四部門聯合要求省內各企業落實2005年工資指導線,中央駐魯企業從今年起執行我省工資指導線。
各企業要根據本企業的實際情況,制定合理的工資指導線實施方案。方案需經職工大會或職工代表大會討論通過。在接到勞動保障行政部門函復意見書後7日內,企業工資指導線實施方案向全體職工公示。
今年8月,山東省確定的2005年企業工資指導線為:以2004年全省企業在崗職工平均工資13719元為基數,職工平均工資增長10.5%,增長上限(預警線)為16.5%,增長下限為5.5%。隨後,濟南市今年的工資指導線除基數16110元不同外,職工平均工資的增幅比率和省裡保持一致。
據悉,今年需要核准企業執行工資指導線的省屬(省管)、中央屬企業,將在11月底將方案報送山東省勞動和社會保障廳,由省勞動和社會保障廳會同省財政廳核准;需將企業工資指導線向省勞動和社會保障廳備案的企業,要在12月底報送方案。
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