| 8月21日上午，中國企業聯合會、中國企業家協會主辦的“2005中國企業500強發佈暨高層論壇”在萬麗泰達酒店會議中心隆重開幕。在500強發佈的同時，以“全球化視野下的中國大企業成長”爲主題的高層論壇讓企業鉅子們有一次經驗交流的機會，名家們在各平行互動會上的一次次思想交鋒都成爲與會者關注的焦點。
在世界經濟一體化進程中，中國企業的成長越來越需要全球化的理念和視野，從而提升自己在產業鏈中的地位，贏得健康發展。隨着濱海新區與環渤海區域的崛起，企業必須更深刻地考慮如何協同發展獲得共贏。這裏是否能走出一批新的世界級企業呢？對此人們予以了高度的關注。
隨着中國現代化進程的推進，中國企業也日漸成熟，並開始在世界經濟格局中發出自己的聲音。中國企業聯合會發佈的2005中國企業500強數據顯示，2005中國企業500強的營業收入總計爲11.75萬億元，比2004中國企業500強增長30.60%；入圍門檻爲營業收入45.72億元，比2004中國企業500強提高15.2億元；有19家企業的營業收入超過了1000億元人民幣；112家企業首次上榜。
北京大學光華管理學院常務副院長張維迎教授指出，當今，大企業在經濟全球化過程中的主導作用已越來越突出。它們不僅在各行業中擔當着領袖作用，決定着行業以及技術的發展方向，同時更在全球範圍內實現資源的有效配置：在廉價的地方組織企業生產出來，在最具有高附加值的地方把它銷售出去。大企業猶如優秀的設計師，設計並掌控着研發、生產和銷售的各個環節。
中國企業如何向世界500強看齊
今年已經是中國企業聯合會第四次推出中國企業500強了，回顧過去四年，我國大企業成長迅速，中國企業500強所創造的產值佔全國GDP的比重不斷上升，企業規模有了明顯的擴大。可以看到，中國企業500強與世界500強的差距正在不斷縮小，1995年我國僅有3家公司入圍世界企業500強，到2005年這一數字已經達到了15家，加上香港和臺灣的3家企業共18家；從2002年到2005年間，中國企業500強與世界500強在營業收入總額上的差距縮小了3.14個百分點；在一些成長性和運營效率指標上，中國企業500強都有良好的表現，甚至超過了世界500強的水平。2005世界企業500強表現非常活躍，收入總額增長了12.9%，利潤總額增長了26.5%，資產總額增長了11.4%；但2005中國企業500強增長更爲迅猛，收入總額增長了30.6%，利潤總額增長了65.9%，資產總額增長了18.7%。在保持企業高速增長的同時，中國企業也開始着眼於實施基於核心能力的企業戰略，並取得了一定成效。此外，在企業體制、技術和管理創新，國際化經營以及品牌建設方面，這些企業也在進行更多的嘗試。
然而，從論壇上發佈的數據顯示，與世界企業500強相比，我國大企業在規模、勞動生產率和盈利能力等方面都還存在明顯的不足。例如，2005中國企業500強的營業收入總額、利潤總額與資產總額分別只相當於2005世界企業500強同類指標的8.4%、7.0%、6.0%；只相當於2005美國企業500強同類指標的17.2%、12.5%、18.2%。中國大企業與世界級企業這些財務指標差距的背後，隱含着自主知識產權和核心技術、國際化經營、品牌等諸多方面的差距。
細讀中國企業500強名單，會發現一些與世界500強企業的排名差異，而這些差異折射出上榜國內大企業的一些軟肋。
首先，正如論壇上清華大學經濟管理學院劉冀生教授指出的，“世界企業500強排頭兵都是競爭性行業的企業，而2005中國企業500強排在前8位的都是壟斷行業的企業，一些大的現代服務業，如電信服務、民航服務、鐵路服務、郵政服務等基本上是國有資本‘一統天下’”。張維迎也指出，資源壟斷無疑是中國企業目前進入排名中十分重要的一個因素，“500家企業的全部利潤中47.4%來自於前十家企業的貢獻”。這說明，我國大企業的發展壯大很大程度上還依賴於政府力量，與主要靠市場打造的世界企業500強排頭兵，整體素質上還有明顯差距。
其次，從上榜企業的行業結構與分佈特徵來看，製造業企業佔據了主導地位。2005中國企業500強中，製造業爲主的企業有280家，服務業爲主的企業有156家，分別佔企業500強總數的56.0%和31.2%。而2005世界企業500強中，製造業爲主的企業有175家，服務業爲主的企業有281家，分別佔企業500強總數35%和56%。中國的服務業企業在企業數量以及營業收入和資產總額上，明顯低於世界企業500強的水平，這也顯示出中國服務業發展的滯後。劉冀生指出，中國企業500強重化工業的特徵非常明顯，這與我國正處在重化工業發展階段是一致的，這就更要加強這些大企業建立節約型企業管理的模式,承擔起企業應當擔當的社會責任。而對於服務業的發展，他表示，應當更新觀念、提高服務業的技術含量和服務水平，同時進一步鼓勵民營企業進入，要打破服務業國有壟斷經營的局面。
第三，500強名單中，民營企業的數量有所增加，但比例仍然很少。2002年民營企業佔500強當中3.8%，2004年佔14.8%，2005年佔15.8%。雖然不少民營企業在資產利潤率、人均利潤、資產週轉率、人均營業收入方面都有較好的表現，但進入500強的企業卻爲數不多。大量民營企業正從小作坊向競爭力更強的大企業跨越，面臨着不少這樣那樣的問題，但民營企業對經濟發展的巨大貢獻已被各界認同。萬通集團董事局主席馮侖表示，應該給予民營企業時間上的寬容，畢竟民營經濟的發展不過20多年。
做強做大自主創新有多重要
雖然中國企業500強規模一年比一年大，總體效益也有所改善，但核心競爭力並沒有明顯增強。有學者提出，我國的大型企業應該不只是侷限於獨立生產產品的製造企業，更應該成爲價值鏈、價值體系、價值網絡整合者。家世界連鎖商業集團有限公司董事長杜廈明確表示，“我更喜歡用‘強’的概念，企業大不大沒有意義，關鍵是強不強”，企業應該更加關注自身的穩健發展和贏利能力，盲目追求擴張速度是沒有意義的。
在企業做大做強的過程中，中國企業越來越深刻體會到兩方面的壓力。一方面，在一些傳統產業，中國企業生存和發展的基礎包括資源廉價、政府保護、較低管理成本的優勢正日益削弱；另一方面，在電子、信息、新材料等高新技術領域，跨國公司的前期研發投入已經轉變爲專利、標準，成爲國內企業發展難以跨越的一道門檻。海信集團副總裁郭慶存表示，只有創新、增強中國製造業的知識產權和核心技術，才能在國際競爭中不至於被徹底甩出局外。
日本經濟學家齋藤優認爲，“現代的產業壟斷，已經從資本壟斷向着技術壟斷的時代邁進”。技術壟斷將是企業在產業競爭中獲得壟斷性利潤的前提條件。如今，世界研究開發的80%、技術創新的71%，均由500強企業所創造和擁有，62%的技術轉移均在500強企業內進行。目前，我國不少產業的核心技術依然依賴於國外技術，自我發展、自我創新能力不足。有關數據也顯示，中國關鍵技術的自給率較低，工程機械等具有戰略意義的高技術含量產品80%以上尚依賴進口。例如，我國的DVD產量雖然佔全球的70%以上，但卻沒有掌握核心專利技術。
據2005中國企業500強的最新數據，上報了2004年研發數據的373家企業，平均每家企業的研發投入2.47億元，僅佔373家企業平均銷售收入的1.05%；只有106家企業的研發費用佔銷售收入的比例超過了2%。2005中國製造業企業500強的平均研發投入爲1.90億元，只佔相關企業銷售收入的1.88%。過低的研發投入一定程度造成了自主知識產權和核心技術的缺乏。從整體看，2004年我國科學研究與試驗發展經費佔國內生產總值的比重雖然較2003年有所上升，但也只佔GDP的1.36%，而許多發達國家都超過了3%，瑞典則佔到了4%。在基礎研究上，美國、日本等發達國家的比重都在20%以上。可見，即使是中國500強企業，其研發投入水平也沒有達到維持企業生存的水平，這是國內企業必須深思的問題。
擁有自主知識產權固然重要，但天津藥業集團有限公司董事長師春生表示，更重要的是，技術開發、技術創新能力。對企業來說，不在於現在掌握的自主知識產權，因爲“有可能今天你領先，明天就落後了，但有了這種能力，企業就可以一直站在行業發展的最前列，經受住大風大浪的考驗”。對於與技術開發、創新密切相關的人才問題，各大企業都表示了將加強人才方面的培育。廣西玉柴機器股份有限公司董事長王建明表示，“當你能夠把企業的人才凝聚起來，讓他們最大限度地發揮自己的創造力，做出來的業績和成就恐怕怎麼估計都不過分”。師春生則認爲，企業自主知識產權水平高低一方面要依靠大量的研究人員，更重要的是必須有本行業的學科帶頭人。
除自有知識產權和核心技術之外，公司治理結構、國際化程度以及品牌策略等在企業做強做大過程中，也發揮着不可忽視的作用。張維迎指出，“不能保證任何完美的治理結構不出問題，正如再好的交通規則和再好的警察執勤也無法保證從不出交通事故一樣”，但任何企業的存在和公司治理結構一定要以創造價值爲目的，也就是保證其經濟效率。杜廈依據自身的經驗建議，當企業的發展超越了創始人的視野和知識面，就必須請專家進入企業的管理團隊，藉助他們的經驗幫助企業穩健發展。
此外，我國企業國際化程度還有待加強。據統計，到2004年年底累計對外直接投資不過370億美元，僅爲外商在我國累計投資總額5621億美元的6.58%。即使像海爾集團這樣國際化經營取得顯著成績的中國企業，2004年其來自海外生產銷售的收入也不足10億美元，摺合成人民幣不到其當年全部銷售收入1016億元人民幣的8%。儘管近幾年中國海外投資逐漸增多，但總體來說，較多地偏重於初級產品產業的投資，如在非貿易性海外投資項目中，近40%屬於低附加值、低技術含量的勞動力密集型項目。
此外，國際性知名品牌的不足給國內許多產業的升級帶來很大的負面作用，制約了行業和企業的發展。例如，中國玩具年出口超過80億美元，卻沒有一個自己的國際品牌。
濱海新區能否成世界級企業搖籃
在2005年中國企業500強評選中，共有24家天津企業入圍，它們代表了目前天津的經濟實力。隨着環渤海區域經濟增長的提速以及濱海新區成爲環渤海區域發展乃至全國戰略發展佈局中的重要一步棋，今後濱海新區能否成爲世界級企業的搖籃也成爲人們關心的一個焦點。國資委研究中心研究員趙曉認爲，中國就產業結構來看處於重化產業發展的時期，而中國的資源主要分佈在北方的省份，環渤海區域在資源和產業結構上有很大的優勢，因而未來幾年內有可能成爲中國新的投資熱土和經濟增長熱土。
隨着一些政策優勢的減弱，各級管理部門認識到，區域發展已經開始由政策優勢向體制優勢轉變。馮侖認爲，二十年來中國區域經濟的發展經歷，可以概括爲兩種模式：一是用制度資源的配置創造經濟資源激活的過程，例如建設經濟特區、開發區、保稅區等，通過引進新的制度、政策，激活區域內的經濟資源；另一種則是“放養”模式，即區域按自然的發展邏輯成長。濱海新區的開放以及國家對其規劃，可以說具備了制度資源進行再配置的條件。發改委有關領導也表示，將組織研究相關的開放政策措施，在濱海新區先試先行。馮侖還表示，濱海新區未來發展的關鍵在於，“體制資源的配置和自然經濟增長的邏輯兩個事要吻合好”，例如制定新的規劃必須充分發揮天津港的優勢。
中國工程院院士吳良鏞提出，應該在更大空間範圍來看天津和濱海新區的發展，不能就城市論城市，更應從全球和國家的範圍來考慮。他還建議，在天津的發展過程中，應當謀求更積極的對外開放策略；在新的經濟區域發展框架下，統籌城市空間的發展，推進區域協調發展；並且統籌空港，海港和快速交通網絡，整合區域空間發展和交通基礎設施。這樣，濱海新區的開發將具備一個較好的基礎條件。吉利集團董事長李書福有這麼一個比喻，“大企業發展需要有成長的‘土壤’，所謂的土壤指的是企業生存和發展的環境，良好的環境是企業生存與發展的重要的外部因素，企業是否能夠做大、做強，‘土壤’是關鍵。”從濱海新區近年的發展看，不論在其硬件設施，還是相關金融服務以及政府管理方面，都已具備孕育大企業較肥沃的土壤。
上海綠地集團董事長張玉良認爲，區域競爭力和企業競爭力關係是相輔相成的。區域競爭力強，將創造一大批有活力和影響力的企業；反過來，好的企業又能提升這一區域的競爭力。北京大學張國有教授表示，企業的需求結構和政府的供給結構有時候並不一致，這時就會相互干擾，而兩者一致時，將形成很好的利益共同體。企業在選擇發展區域時，不僅關心產品生產成本比較低，同時也考慮跟政府等方面打交道的交易成本，衡量在某一區域經營的總成本是高還是低。
另一方面，據統計，濱海新區現有45家國家和市級科研機構，49家企業研發中心和研發機構，其中跨國公司研發機構10餘家。按照規劃，到2010年，濱海新區國家級和市級研發機構將達到100家，市級以上企業技術中心200家，5—10家大企業集團建立海外研發機構，依託大學和科研機構，面向中小企業，建設一批產業公共技術平臺，建設濱海新區生產力促進中心。專家指出，這些將有力地推動濱海新區研發與轉化基地的建立，加速中小企業向大企業的轉化。
此外，要在區域內儘快培養出重量級的企業，必須有效整合區域內資源。中國國情調查研究中心主任劉吉提出，新區的發展應該適當延伸現有產業鏈。製造業本身自主化水平決定了這個地方的製造業可持續性發展水平。張維迎表示，企業能否做大，很重要的一個方面是看其供應鏈管理能力。有沒有能力管理好所有供應鏈中的企業，成爲非常重要的問題。比如思科、沃爾瑪之所以能做大，很大程度來自它的供應鏈管理能力，而且供應鏈管理能力越強的這些企業，需要具體生產的東西越少。今後，區域內的企業要做大做強，必須依託區域現有資源和企業自身外部資源，強化其供應鏈管理能力，同時，形成企業的規模經濟和品牌效應等。
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