中國銀行新聞發言人王兆文昨天表示,即日起,該行將面向全球招聘部分高級管理人才和專業技術人才。招聘範圍包括12個總行部門級正副職管理者職位、2個境內一級分行行長職位和11個總行資深、高級專業技術職位,計25個職位之多。
據介紹,此次全球招聘是繼去年中行公開招聘甘肅省、海南省分行行長以及中銀香港副總裁等一系列高級管理職位之後,再一次面向社會公開招聘高級管理人員。與之前的招聘計劃相比,此次招聘職位數量更多,涉及範圍也更廣。
王兆文表示,中行此次在全球範圍內招聘高管是中行此次人事改革的一部分。人事改革完成後,中行將實行“市場化的薪酬體系”,根據個人所承擔的職責和工作性質,確定固定薪酬和績效獎金的比重,並根據全行整體效益情況和個人績效完成情況確定績效獎金水平,從而使員工的收入與銀行、部門及團隊的績效緊密掛鉤。
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