昨天,作爲新浪董事及聯席主席的吳徵悄然辭去了他在新浪的所有職務,辭呈已獲新浪董事會批准,即日起生效,同時,宣佈出任陽光文化集團首席執行官。
棄新浪而去
吳徵就這樣走了,在他離開新浪的同時,他宣佈將出任陽光文化集團首席執行官,一直擔任陽光文化主席兼首席執行官的楊瀾,將繼續擔任陽光文化主席。
而對於吳徵走後留下的空缺誰人來坐,新浪還沒有相應的官方報道,但有消息稱,段永基將接替吳徵在新浪的職位,出任新浪聯席董事長。這樣,作爲新浪大股東的陽光文化,將沒有人在新浪的董事會供職。
去年9月13日,在吳徵的一手策劃之下,香港上市公司陽光文化,以部分換股、部分現金方式一舉成爲著名網站新浪第一大股東。據悉,至少到2003年3月爲止,楊瀾將最多擁有新浪16%的股份。據納斯達克公開資料,原新浪大股東“四通電子”所持股份被攤薄至8%左右。
在新浪無作爲
作爲新浪董事及聯席主席的吳徵在新浪的首要工作是負責資本運作。在新浪內部同時擁有兩名資本運作高手,一位是吳徵,一位是茅道林。
去年年底,曾經盛傳吳徵將擠走茅道林,出任新浪網首席執行官。新浪目前的掌門人茅道林出身風險投資公司,而風險投資的一個特徵就是要適時退出,不僅是資金上的退出,而且也包括所派管理人員的退出。而茅道林的長項在於企業併購,他也無心在具體管理上留駐太久。但是,反觀新浪與陽光文化併購後的一切資本活動,幾乎都是茅道林親自掛帥,其中不見吳徵的身影。
在無所作爲的同時,今年1月15日,資本圈傳來消息,尚未擺脫“假學歷”事件陰影的吳徵意欲脫手他和楊瀾一手創辦的陽光衛視和不久前拿到的新浪網股權,正在跟迪斯尼旗下ABC、DISCOVERY等國外傳媒機構進行密切談判。
由此可見,吳徵選擇“主動”離開新浪實在是明智之舉,也實在意料之中。
心在陽光
主持過“收購良記,買殼上市”和“股權置換,入主新浪”等資本運作好戲的吳徵一方面在新浪無所作爲,另一方面從來也沒停止過其在陽光文化的資本運作。
吳徵在離開新浪時表示:“由於本人出任陽光文化集團首席執行官,若繼續兼任新浪聯席主席,不僅時間上無法兼顧,且容易造成潛在利益衝突。所以最終決定將主要精力投入陽光文化。”終究陽光文化是吳徵自己的孩子。
試圖單騎救主
事實上,沒有吳徵的陽光文化正處於命運的十字路口,一方面,陽光文化的資本運作需要吳徵。今年3月有業內人士指出,“陽光文化在香港配股集資9800萬港元,4個月內陽光文化在沒有具體計劃的情況下共集資1.6億港元,可能是財政出現了嚴重問題。”
目前陽光文化擁有1.6億港元的自有資金、3億港元的總資產,有債務5000萬港元,平均每個月的花錢速度是1200萬港元。另外,雖然陽光文化號稱盈利,如果考慮當期4000萬港元的壞賬撥備的話,這家公司應該還有不少的虧損。
另一方面,陽光文化的業務正在調整和轉型期,需要吳徵坐鎮。
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